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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACIONES


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2015  •  Informe  •  2.561 Palabras (11 Páginas)  •  98 Visitas

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

CAPACITACIONES

INGENIERIA ADMINISTRACION LOGISTICA 

PROFESOR                                        :

INTEGRANTES        :

                

FECHA                                  : 03 DE OCTUBRE, 2014


ÍNDICE

  • Resumen ejecutivo2
  • Planificación de capacitaciones a nivel empresa3
  • Presentación de capacitaciones (Jefe de operaciones)
  • Diplomado en Gestión Logística de Producción y Distribución4
  • Diplomado en Gestión Logística de Abastecimiento y Adquisiciones 7
  • Curso Aplicaciones Avanzadas en Planillas Electrónicas Excel 12
  • Objetivo programa de capacitaciones16
  • Conclusión 17
  • Bibliografía 18

RESUMEN EJECUTIVO

Todo cargo requiere de diferentes habilidades, formación y competencias. Con el fin de atacar directamente estos tres puntos, es que hemos decidido analizar y aplicar cursos de capacitación para los diferentes cargos de la empresa. A continuación presentamos tres cursos que según nuestro análisis cumplen con la formación que queremos brindarle al cargo de “Jefe de Operaciones, los que nos permitirá  desarrollar capacidades para el autoaprendizaje, la formación continua y el desarrollo permanente de competencias y habilidades.

Algunos de los beneficios que buscamos para la empresa son:

  • Ayuda a prevenir riesgos de trabajo.
  • Produce actitudes más positivas.
  • Aumenta la rentabilidad de la empresa.
  • Eleva la moral del personal.
  • Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el desempeño.
  • Crea una mejor imagen de la empresa.
  • Facilita que el personal se identifique con la empresa.
  • Mejora la relación jefe-subordinados.
  • Facilita la comprensión de las políticas de la empresa.
  • Proporciona información sobre necesidades futuras de personal a todo nivel.
  • Ayuda a solucionar problemas.
  • Facilita la promoción de los empleados.
  • Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
  • Promueve la comunicación en la organización.

PLANIFICACION CAPACITACION DE LA EMPRESA

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CAPACITACIÓN: JEFE DE OPERACIONES

Diplomado en Gestión Logística de Producción y Distribución

1.- Fecha de Postulación: Octubre 2014 a Abril 2015

2.- Nombre del Programa: Diplomado en Gestión Logística de Producción y Distribución

3.- Facultad, Departamento, Escuela o Centro: Facultad de Administración y Economía

4.- Descripción del Programa:

Formar especialistas para desempeñarse en actividades de logística, producción, almacenamiento, distribución, gestión de inventarios, entre otras áreas propias de la administración del flujo físico y sistémico existente en la empresa. Nuestros egresados serán capaces de estar permanentemente adecuando su manejo a las necesidades cambiantes de la empresa u organización y al aprovechamiento de las oportunidades de mercados globales. Minimizar el costo de manejo de todos los elementos y productos, así como entregar un servicio de excelente a sus clientes.

5.- Objetivos del Programa:

Al término del curso los participantes habrán adquirido un conocimiento global de las actividades logísticas, como así también las más actuales herramientas que hace de la gestión de la cadena de suministro una actividad transversal y fundamental en los negocios actuales.

6.- Dirigido a:

Quienes se desempeñen en actividades de gestión logística de compra, almacenamiento, distribución, gestión de inventarios y otras propias del abastecimiento, o que desempeñándose en el área logística, estén interesados en actualizar conocimientos para optimizar sus actuales funciones y/o asumir nuevos cargos y desafíos. En general a personas que están calificadas en alguna función directamente relacionada con la logística productiva, distributiva o de servicios.

7.- Plan de Estudios:

- Administración Estratégica en las Cadenas de Suministro

- Gestión de la Información (trazabilidad y TIC en la Logística)

- Gestión del Conocimiento en las Cadenas de Suministros

- Planificación y Optimización de los Inventarios

- Gestión de Almacenamiento

- Distribución y Transporte

- Gestión de Comercio Internacional

- Calidad de Servicios Logísticos (KPI en la Industria Logística)

- Taller Práctico: Evaluación de Proyectos Logísticos

Si el participante realiza 21 horas adicionales de especialización en Gestión de Adquisiciones, obtendrá un segundo diploma en Gestión Logística de Abastecimiento y Adquisiciones.

8.- Metodología:

Pruebas escritas, trabajos de investigación, laboratorios y lecturas de textos y como actividad terminal está el desarrollo de un Proyecto de Mejoramiento del Sistema de Abastecimiento de una empresa.

9.- Requisitos:

Las calificaciones corresponden a la escala de 1.0 a 7.0 y para aprobar la asignatura se requiere una nota mínima de 4.0.

10.- Cuerpo Académico:

  • Orlando Orellana
  • Ricardo Cox
  • José Luis San Juan
  • José Lizana
  • Juan Pablo Repetto
  • Juan Tala
  • Leoncio Lizana
  • H Pérez
  • Andrés Amigo
  • Pablo Pizarro

11.- Valor del Programa: $2.020.000.- Valor con las 21 hrs. adicionales $2.370.000.-

12.- Jornada: Vespertina        

13.- Horario: 19:00 a 22:00 horas         

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