ADMINISTRACION PUBLICA

AUTOEVALUACIÓN TEMA I

*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.

1. MENCIONE POR LO MENOS 3 PRINCIPALES ESCUELAS QUE HAN INFLUENCIADO EN LA CONFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

-Escuela científica de la administración (Frederick Taylor)

El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.

-Escuela clásica de la administración

Es un conjunto de ideas, normativamente orientadas, que se refieren a la estructuración de la organización. Se le conoce, como "los principios de la administración o de la gerencia" (Henry Fayol). Su origen lo tuvo a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.

-Escuela burocrática de la administración Debido a las críticas hechas tanto por la teoría clásica por su mecanismo, como la teoría de las relaciones humanas en la década de 1940, surge la teoría de la burocracia en la administración. La Teoría Burocrática podemos definirla como una forma de organización que se basa en las conductas racionales para alcanzar objetivos Se considera como fundador de esta teoría al sociólogo Max Weber.

2. CITE EL NOMBRE DE 3 PENSADORES VINCULADOS CON LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Juan Bautista Bonnin llamo ciencia de la administración y fundo en 1808 el compendio de los principios de la administración.

Henry Fayol; sostenía que para dirigir una empresa simple compleja, pequeña o grande, se requiere el uso y aplicación de operaciones y funciones básicas como ejemplo las técnicas administrativas.

Carlos Marx; examina su relación entre la política y el poder gubernativo, los cargos públicos y en su criterio del “capital” expone lo relativo a la centralización de la administración pública y el estado capitalista.

3. DESCRIBA COMO SE ESTABLECIÓ LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA EN LA ÉPOCA PREHISPÁNICA.

Se tenían una organización administrativa determinada y contaban con elementos patrimoniales y humanos para poder conformar dicha administración

4. DESCRIBA COMO SE ESTABLECIÓ LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA EN LA ÉPOCA VIRREINAL.

El virrey era la máxima autoridad existente en las Indias, por lo que gozaba, en el territorio que se le había asignado, de las mismas facultades que el rey, aunque las instrucciones para su gobierno las recibía directamente del Consejo de Indias.

Por su cargo, ejercía la potestad ejecutiva, le correspondía el gobierno superior del virreinato, en general, y la administración interior, en particular, cuidando especialmente de la paz, sosiego y quietud de todos sus habitantes, del ejercicio del patronato, de las obras públicas, de la defensa de su territorio y de la protección y evangelización de los naturales.

5. DESCRIBA COMO SE ESTABLECIÓ LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA EN EL MÉXICO INDEPENDIENTE.

Esta época se caracterizó por la inestabilidad, debido a que existían diferentes corrientes y cada una pretendía imponer la forma de administrar, Con la etapa independiente, también se tienen lineamientos de la administración pública aunque existe una influencia marcada de países como Francia.

6. DESCRIBA COMO SE ESTABLECIÓ LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA EN LA ÉPOCA POSREVOLUCIONARIA.

En esta época surge la constitución mexicana, la cual en su artículo 123 hace referencia a las relaciones laborales y la creación de los sindicatos y con ellos se ven grandes cambios en los procesos administrativos.

7. ESTABLEZCA LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA EN LA ÈPOCA CONTEMPORÁNEA.

En la actualidad, nos muestra la base fundamental en que descansa la ciencia de la administración, ya se aplique al sector público o al privado. A pesar de que las teorías han sufrido una transformación radical y se siguen desarrollando aún conservan en varios aspectos su validez original o bien ameritan su análisis histórico, por las proyecciones que tuvieron en los actuales principios administrativos y en su aplicación práctica.

8. DE UN CONCEPTO DE SERVIDOR PÚBLICO.

Toda persona física, contratada, o designada mediante elección o nombramiento, para desempeñar actividades atribuidas al Estado, a sus órganos gubernamentales o a los de la administración pública.

9. DE UN CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

(Pedro Muñoz Amato) La administración pública es la fase del gobierno que consta de la ordenación cooperativa de personas, mediante la planificación, organización, educación, y dirección de su conducta, para la realización de los fines del sistema político.

10. ESPECIFIQUE COMO ERAN LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL ESTADO Y SUS SERVIDORES EN LAS ÉPOCAS PREHISPÁNICA, ÉPOCA COLONIAL, INDEPENDIENTE, POSREVOLUCIONARIA Y CONTEMPORÁNEA.

En la época prehispánica durante la cual el servicio del Estado era una preocupación ya que se enseñaba a los servidores en escuelas destinadas a ellos, se cuidaba su sentido de responsabilidad en el desempeño de su función pública y se castigaba o estimulaba de acuerdo a la honestidad o deshonestidad y el buen servicio.

En la época Colonial, la explotación de los recursos de sus nuevos dominios requería de una abastecimiento regular de trabajadores forzados, reclutados generalmente entre la población indígena por los empleados menores.

En el México independiente, esto es a partir de la Constitución de 1824, se otorga al jefe del Ejecutivo amplias facultades, tales como: nombrar y remover libremente a los secretarios del despacho, a los jefes de las oficinas militares de rango superior y a los empleados de las oficinas de la federación, así como otorgar retiros, licencias y pensiones a los militares y sancionar administrativamente a los empleados infractores de órdenes y decretos.

En la época posrevolucionaria; se rinde el informe sobre la reforma de la administración pública mexicana de 1967, se empieza a implementar las relaciones humanas en la administración pública mexicana.

la época contemporánea marca las relaciones laborales de los

...