ALTA ROTACIÓN EN FRAICHE PANAMÁ

ALTA ROTACIÓN EN FRAICHE PANAMÁ

1- ¿Por qué se genera una alta rotación dentro de Fraiche Panamá?

1. ANTECEDENTE

Es necesario identificar cuáles, son las causantes que elevan la rotación del personal de ventas para de esta manera elaborar un plan de acción que ayude a disminuir este fenómeno dentro de la compañía.

1. IMPORTANCIA

1.2.1- Estudiante

Conocer las diferentes causas que a nivel empresarial eleven la rotación de una empresa, es una oportunidad determinante en para la aplicación de los conocimientos obtenidos en la carrera hasta el momento.

1.2.3- Empresa

Fraiche Panamá es una franquicia internacional de origen Mexicano, la cual se establece en Panamá hace 9 años, su especialidad la perfumería alternativa la cual le ofrece la ventaja al cliente de elaborar su propio perfume según sus gustos.

1.2.3.4- Sociedad         

Determinar los factores sociales, económicos o conductuales que llevan a los individuos a abandonar sus plazas laborales.

1.  Definición del Problema

* ALTA ROTACION DENTRO DE FRAICHE PANAMÁ*

¿Por qué se genera una alta rotación dentro de Fraiche Panamá?

Rotación: En el ámbito empresarial y organizacional, la rotación del personal es una medida de cuánto tiempo los empleados permanecen en la organización y con qué frecuencia deben ser reemplazados. Cada vez que un empleado se va de la empresa, por cualquier motivo aumenta el nivel de rotación del personal de la empresa.

1.3.1 Sub - problemas

1.3.1.1 ¿Cuáles son los principales factores que inciden en la alta rotación dentro de fraiche Panamá?

1.3.1.2 ¿Reciben los nuevos colaboradores un proceso de inducción al iniciar sus labores?

1.3.1.3 ¿Los procesos de reclutamiento dentro de la empresa van enfocados a las actividades que se realizan en la empresa?

1.3.1.4 ¿La empresa ha realizado algún estudio que determine cual es el ambiente laboral que se vive dentro de las tiendas?

1.3.1.5 ¿La remuneración recibida es ecuánime, conforme a las tareas realizadas dentro de la compañía?

2. 0bjetivo General

2.1.   Evaluar la alta rotación dentro de Fraiche Panamá.

2.2.   Específicos

2.2.1 Clasificar los principales factores que inciden en la alta rotación dentro de Fraiche Panamá.

2.2.2 Revisar si los nuevos colaboradores un proceso de inducción al iniciar sus labores.

2.2.3 Determinar si los procesos de reclutamiento dentro de la empresa van enfocados a las actividades que se realizan en la empresa.

2.2.4 Investigar si la empresa da realizado algún estudio que determine cuál es el ambiente laboral que se vive dentro de las tiendas.

2.2.5 Comprobar si la remuneración recibida es ecuánime, conforme a las tareas realizadas dentro de la compañía.

3. Fuentes de la información: Población y Muestra.

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