ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL MÉTODO”

ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL MÉTODO”

La película se trata de un grupo de candidatos o aspirantes a un puesto en una empresa y son convocados a la misma hora y en el mismo lugar.

Cada uno de los personajes cuenta con su libertad para y el principio de sindéresis. Ellos cuentan con todo el juicio para decidir si se quedan o se retiran, la empresa siempre respeta los atributos que tienen como persona.

Son 7 postulantes convocados a cubrir un alto puesto ejecutivo. El gran ausente es el entrevistador y la empresa se comunica con ellos por medio de las computadoras que tienen frente de cada uno de ellos. Cuentan con su Libertad para decidir si pertenecen ya que quien cruza la puerta de salida, queda afuera para siempre. Y en cada una de las pruebas los hace utilizar sus estrategias para la toma de decisiones.

Al llegar cada uno debe llenar un formulario que cada uno en las anteriores entrevistas había llenado, iniciando desde ese primera etapa con la toma de decisiones lo que provocaba malestar y confusión en todos, la secretaria con una sonrisa fingida les dice que si quieren continuar lo deben llenar.

El conjunto de aspirantes está compuesto de 2 mujeres y 5 hombres de diferentes edades.

Los personajes son:

Ana una mujer de mediana edad, al principio de las pruebas se le nota segura de si misma, pero conforme va pasando las pruebas y se siente amenazada por la otra mujer, se nota con miedo, inseguridad lo que la hacen perder un poco de sentido de vocación, provocando perder la visión y el objetivo del por qué estaba ahí, dejándose ver como oportunista en el momento que decide votar para expulsar a Julio quizá por estrategia ya que lo consideraba quizá un rival fuerte. Se siente acorralada en el momento que su edad resulta un factor en contra en la dinámica del refugio y termina siendo expulsada.

Fernando también de mediana edad pero cuyo aspecto a simple vista es desagradable se ve arrogante, oportunista, prepotente, descortés, acosa a una de la mujeres Nieves, pone una máscara para protegerse mediante burlas al parecer no cuentan con ningún principio de moralidad y demasiados antivalores en su haber, quizá el único valor que se le podría rescatar sería el de la seguridad que se tiene. En un momento de la película, al ser de los 3 finalista y estando en una prueba salen a relucir algunos de sus defectos se ve enojado, excluido, frustrado y superado por dos de sus rivales, perdiendo un poco el juicio y la razón y así propiciando su propia expulsión.

Enrique aproximadamente de unos 30 y tantos años se ve serio y meticuloso en sus movimientos, se le pasivo, muy sociable y preparado. En cada prueba que realizan argumenta perfectamente su postura, se le ve que cuenta con un alto sentido de vocación, se le nota juicioso, razonable y contando con principios de moralidad muy bien establecidos. Llega a punto decisivo donde se doblega ante una situación incómoda que se presenta donde Ricardo le confía un “secreto” que afectaría su estancia en el proceso de selección. Ante tanta presión Enrique no soporta y termina perdiendo el juicio, y sus principios se ve afectando ya que termina rebelando el “secreto” de Ricardo quien se descubre como el infiltrado de la compañía. En ese momento quedo al descubierto su inseguridad, sus emociones a corto plazo y quizá el conocimiento lo tenía pero no el carácter para

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