ANÁLISIS DE LOS COMPONENTES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL
Enviado por polanco19 • 14 de Abril de 2016 • Tarea • 629 Palabras (3 Páginas) • 290 Visitas
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ANÁLISIS DE LOS COMPONENTES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL | |||||
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3.1. | Tipo de Estructura Organizacional |
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| Calzado Cobán posee un tipo de estructura organizacional FUNCIONAL (en sus niveles estratégicos y táctico), debido a que los niveles de mando se representan de una forma clara a los empleados y de la organización y por PRODUCTO O MERCADO (en sus nivel táctico), ya que, contamos con nuestra presencia en el mercado nacional e internacional. | ||||
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3.2. | Dimensión de la Estructura y sus Categorías |
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| Calzado Cobán, para facilitar la comprensión de nuestro organigrama, utiliza la estructura Vertical. | ||||
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| Categorías: |
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3.3. | Modelo de Diseño |
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| Debido a que nuestras actividades se descomponen en tareas especializadas, nuestra empresa se rige bajo el modelo de diseño MECANISISTA. | ||||
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3.4. | Tipo de Departamentalización |
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| El tipo de departamentalización implementado en los niveles Estratégico y Táctico es por FUNCIONES. Mientras que en el nivel Operativo se implementa el TERRITORIO O GEOGRÁFICO, ya que contamos con distribución de nuestro producto a diferentes áreas tanto nacionales como internacionales. | ||||
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3.5. | Tipo de Tramo de Control que Refleja |
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| Calzado Cobán posee un tipo de tramo de control ESTRECHO, debido a que no excede la cantidad de seis gerencias. | ||||
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3.6. | Sistema de Organización |
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| En el nivel Estratégico contamos con un sistema de organización LINEAL-STAFF, ya que, para lograr que nuestros servicios sean más eficientes contamos con una asesoría jurídica. En los niveles Táctico y Operativo al no contar con asesorías, utilizamos el sistema LINEAL. |
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