ARTICULOS DEL COMPORTAMIENTO MORAL Y PROFESIONAL

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CARRERA: LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: ARTICULOS DEL COMPORTAMIENTO MORAL Y PROFESIONAL

ACTIVIDAD: ARTICULOS DEL COMPORTAMIENTO MORAL Y PROFESIONAL

NOMBRE DEL ALUMNO: PABLO CESAR URREA ACOSTA

CURSO: ETICA Y VALORES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

MAESTRO: JORGE FERNANDO FELIX SAGASTA

HERMOSILLO, SONORA 25 DE NOVIEMBRE DEL 2017

INTRODUCCION:

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En la siguiente aportación se tomaran en cuenta diversos conceptos, experiencias, situaciones y opiniones, para formular 10 artículos que aplicamos día a día en nuestra vida moral como profesional, también se tomaron en cuenta las fuentes y recursos proporcionados por el docente a cargo de la materia.

ARTICULOS DEL COMPORTAMIENTO MORAL Y PROFESIONAL

1. TENER LIBERTAD DE EXPRESION: Debe ser aplicada con el merecido respeto, que con lleva a ser tomado en cuenta, para ayudar a mejorar en el ámbito laboral y profesional, porque aun que sea un derecho, se debe ser prudente al momento de ser una opinión.
2. DIRIGIRSE CON RESPETO: Por medio de la humildad que se debe tener, cuando se dirige asía una persona, siendo optimista, positivo, considerado, ya que es un fundamento importante que utilizamos diario a cada momento de nuestra vida, tanto en el trabajo como en nuestras relaciones por fuera de lo laboral.
3. APRENDER A TRABAJAR EN EQUIPO: Aprender a socializar con los demás, ayuda a la comunicación laboral, para llegar a un objetivo que beneficie a la empresa, negocio, o servicio, aplicarlo en nuestra vida diaria,  también ayuda a la confianza y convivencia en familia, porque cada integrante se mantiene al tanto de lo que sucede en su entorno, para así aportar cuando se requiera.
4. ASUMIR LA REPONSABILIDAD DE SUS ACCIONES: Dichas sean hirientes al ámbito profesional, o de manera responsable, para no agraviar a los involucrados en el grupo, esto ayuda a saber el propio peso que tiene cada una de las decisiones que se toman día con día.
5. SER SOLIDARIO CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO: Con aquellos que se encuentren dentro del marco profesional, sin ser imparcial con los demás.
6. PROCURAR QUE EL ENTORNO LABORAL SEA SEGURO TANTO PARA LAS PERSONAS: Sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud, con medidas de seguridad y simulacros que ayuden a tener menos riesgos.
7. MANTENER UNA CONDUCTA HONESTA Y LEAL: Conducirse con una actitud de confidencialidad salvaguardando en todo momento los intereses de la persona, la empresa y en el ámbito familiar, ya que ayuda a que las relaciones sean más fuertes.
8. SER PUNTUAL: Mantener una asistencia regular en el trabajo, habla de la responsabilidad que se tiene y el interés de estar presente en algún situación cuando se requiera.
9. SIEMPRE ESCUCHAR CON ATENCION: Esto sin importar, de quien venga la opinión, ya que no siempre se sabe cuando te pueda llegar algo por sorpresa, se debe estar enterado de lo que sucede dentro del trabajo y también con la familia.
10. MANTENER EL PRESTIGIO PROFESIONAL: Mediante se lleve un buen desempeño tanto en lo habitual y lo profesional, eso habla del trabajo y la calidad que se tiene cuando se está desenvolviendo la empresa o negocio.

CONCLUSIÓN:

Concluyo con la experiencia de retroalimentar como cada situación, experiencia, que pasa en nuestro entorno que conlleva a cada uno de los conceptos que se vieron en los recursos proporcionados, me hizo darme cuenta que a pesar de que ya sabemos que significa cada uno de los conceptos, no los aplicamos al cien por ciento, todavía hoy en día luchamos contra la desobediencia, la libertad de expresión mal aprovechada, que hoy en día las normas que se consideran importantes en las empresas no se llevan a cabo, por favoritismos, o por quedar bien, sin embargo el que existan y que se formulen ayudan a que se tenga un control, tal vez no sea total pero ayuda a tener un equilibrio con los trabajadores y con las relaciones familiares.

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