ASPECTOS CLAVE EN LA DIRECCION DE PERSONAS

1.2. ASPECTOS CLAVE EN LA DIRECCION DE PERSONAS

1.2.1. Habilidades: iniciativa, proactividad, innovación y creatividad

Esto toma un papel muy importante en la función del líder ya que con estos cuatro aspectos se puede conocer la habilidad que tiene una persona al influir en las demás positivamente (como un líder), y estas habilidades son algunos conceptos clave en la dirección de personas.

Iniciativa

Iniciativa es aquello que da principio a algo. Se trata del primer paso de un proyecto o del punto de partida de alguna acción, La iniciativa también es la cualidad personal que tiende a generar proyectos o propuestas. La iniciativa es lo opuesto a la competencia, y la una es la muerte de la otra. La iniciativa es una cualidad natural de la mente. Todos nos enfrentamos a situaciones repentinas e inesperadas a las cuales respondemos de una manera intuitiva y espontánea. Es entonces que la mente se siente libre y sin coerción del exterior. En esas circunstancias, la acción fue automática, dirigida internamente. Pero, ¿qué sucede cuando competimos con los demás? Nos mostramos renuentes y temerosos y la iniciativa se debilita. Buscamos alrededor, esperando que alguien nos marque el paso.

Una persona con iniciativa es aquella que suele promover emprendimientos la acción de adelantarse a otros en el obrar o en el hablar. En algunas constituciones, la iniciativa popular o ciudadana es un procedimiento que permite la intervención directa del pueblo en la propuesta y adopción de medidas legislativas. Lo habitual es que las personas puedan presentar peticiones avaladas por firmas para que un determinado asunto público sea sometido a la consideración política.

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