Acciones Planeadas Y Espontaneas

Desarrollar un ensayo en el que relate como organiza su vida, cuáles de las acciones son planificadas y cuales son espontaneas.

Mi vida siempre ha girado en base a una buena organización por lo menos así lo veo y lo analizo desde que la razón es parte de mi, a través del tiempo a sido un proceso que ha ido paulatinamente de triunfos y obstáculos, los triunfos los he asimilados como cuestiones que es su momento los pude visualizar y aplicar, eso me da para seguir al siguiente paso, siempre de cada triunfo uno debe de estar preparado para que a la próxima pueda ser una derrota, en cuanto a los obstáculos, ya que no considero las derrotas como concepto en mi vida (por representar un concepto de algo que no se logro o se perdió) mejor lo veo como un obstáculo que en ese preciso instante no se pudieron dar las cosas, y me pongo analizar profundamente que fue lo que fallo o que fue en lo que falle.

Pertenezco a una Organización llamada “Familia” esta organización tiene fundada 31 años, empezamos como una pequeña empresa donde desde un principio me toco el rol de Jefe, dirigente, presidente etc. Y donde me hice o me adherí a un elemento llamado esposa que fungió en ese momento como consejera, vicepresidenta asociada etc. Más allá de jerarquías desde el momento en que decidimos asociarnos, hemos venido trabajando hombro con hombro buscando siempre lo mejor para nuestra empresa que aunque tenía ya razón Social “Hernadez&enriquez, no teníamos un domicilio permanente, más bien era momentáneo donde se emprendió por primera vez la competencia por sobresalir con otras empresas, desde el momento en que nos asociamos, comenzamos a planear, a proyectar y desde luego a organizar, se definieron roles, que algo muy particular siempre será el mismo PARA MI, por lo menos hasta el día de hoy, en cuanto a mi asociada su rol fue en cierto momento igual al mío con la diferencia que pasado el tiempo se retiro de la actividad formal para pasar a ser administrativa y los recursos humanos que llegaron a formar parte de la empresa, .

Pero en esos días en donde los tiempos eran inciertos, ¿que se requería? ¡Se requería de tener planes a corto, mediano y largo plazo! Y para eso se tenían que organizar primeramente cuales eran las necesidades inmediatas que se tenían que cubrir y si con la materia de trabajo con la que se contaba en esos momentos era suficiente para cubrir dichas necesidades, lo primero era tener una entrada fija aunque no era lo que esperábamos, alcanzaba para cubrir lo necesario en esos momentos, ya que como lo comente al principio la buena organización de la empresa surge desde el momento en que se constituye con el capital humano, mi jerarquía me obligaba a dar siempre lo mejor de mí, a brindar mi mejor esfuerzo para que la organización estuviera satisfecha y es donde aplicamos los roles y funciones.

Las relaciones personales siempre han sido buenas en términos generales, no podemos descartar que los conflictos y las diferencias siempre existen en las organizaciones, y me refiero a cualquier tipo de organización ya sea grande mediana o pequeña, pero afortunadamente el tiempo nos ha dado el conocimiento y madures para solucionar

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