Actividad de Inducción “Trabajo Colaborativo”

SENA- Negociación Internacional (2104824 - 2104825)

Actividad de Inducción

“Trabajo Colaborativo”

Cristian David Gutiérrez Lozano

1-016.089.544

Luisa Raquel Flórez Acosta

23.180.278

Colombia

2020

                Trabajo Colaborativo

Para iniciar hablando del proceso de aprendizaje es relevante mencionar que un trabajo colaborativo o en grupo es una modalidad de trabajo que ofrece grandes alternativas de aprendizaje vitales para el individuo en este ambiente, esto debido a que el Trabajo Colaborativo se refiere a un ambiente laboral en el cual participan varios individuos que por medio de la interacción y cooperación colaboran para lograr alcanzar de manera reciproca un mismo fin específico o meta en común que para este caso sería  las competencias en negociación internacional.

Dentro de esta modalidad  de trabajo para el aprendizaje, se destaca su manera de progreso grupal, ya que se permite dentro del mismo generar roles que lo que fomenta es el progreso tanto individual como social, esto debido a que se deja de un lado el egoísmo y la competencia y se comienza a involucrar la cooperación y la ayuda mutua para lograr esos objetivos dentro del aprendizaje.

En este punto es importante mencionar que para lograr un trabajo colaborativo o un desempeño grupal adecuado es prudente llevar siempre una buena comunicación y relaciones que permitan llegar a los mejores acuerdos para el desarrollo de cada una de las actividades a emprender. Aquí mismo hacen intervención varios autores que nos brindan cinco componentes esenciales dentro de un trabajo colaborativo que son los siguientes: interdependencia positiva, interacción, habilidades interpersonales y en grupo, responsabilidad individual, responsabilidad personal, y procesamiento por el grupo.

Cada uno de estos elementos lo que permite es una efectiva capacidad grupal para desenvolverse en los entornos de aprendizaje y hasta laborales, esto porque aquí se trabaja desde lo íntimo del grupo como una organización y estructura sólida que lo que permite es tener orden y fluidez para accionar.

En este caso de cada uno de estos elementos se puede observar cómo cada una de las ventajas o fortalezas de cada uno de por participantes se convierte en una herramienta positiva para el grupo, es decir, al añadir cada individuo cierta influencia o capacidad dentro de los procesos lo que se puede crear es una contribución individual para lo social.

Así también a través de un trabajo colaborativo se tiene menos riesgo de cometer errores ya que al ser varios los personajes que intervienen en este proceso de formación tienen la oportunidad de observar una variedad de puntos de vista de diferentes personalidades. Dentro de esto se puede no solo evitar muchos errores, sino que también produce más conocimiento en el nivel individual porque se obtiene información de diferentes fuentes.

Finalmente, de lo que se puede estudiar acerca de lo que es un trabajo colaborativo y de lo que lo compone, se destaca su importancia a nivel académico y de igual forma como se involucra la vida cotidiana de las personas, ya que comienza a generar mayor solidaridad en los individuos, un sentido de pertenencia y respeto por el prójimo que ayuda a crecer en varios aspectos de la sociedad.

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