Administracion

ADMINISTRACIÓN

1. Qué tipo de centro crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Follett? ¿Y Frederick W. Taylor?

Henry Fayol crearía un centro de trabajo muy eficiente para que todos los empleados tengan las herramientas adecuadas para cumplir todas sus funciones, cada puesto de trabajo tendría alguien capacitado en su área, generando con estas características una empresa altamente eficiente y humana. Aplicaría los 14 principios de la administración para tener mayor éxito.

Mary Follet se centraría en que todos los empleados de la empresa incluyendo los gerentes de nivel alto, trabajaran en equipo para que mejoren su desempeño.

Frederick W. Taylor crearía un área de trabajo innovadora, ampliaría la tecnología en el área de producción, su enfoque en los empleados haría que encuentren maneras de poder mejorar su productividad, capacitándolos en el área que se desenvuelvan haciendo así que se obtenga un mejor producto con menos desgaste de los empleados.

2. Una técnica matemática puede ayudar a un gerente a resolver un problema de “personas”, por ejemplo como motivar a los empleados o como distribuir equitativamente el trabajo?

Haciendo un análisis matemático se puede decir que las "personas" son los empleados en el caso de una empresa, entonces antes de tomar cualquier decisión sobre el funcionamiento lo más recomendable es que debe realizarse estadísticas que le permitirán analizar de mejor manera la división de trabajo.

Para la motivación se tomaría en cuenta una medida cualitativa, si quisiéramos dividir el trabajo tenemos que tener en cuenta el tipo de trabajo y habilidades de las personas, lo que buscamos es motivar a los trabajadores ya que depende de ellos el crecimiento de la empresa.

3. Cómo influyen las tendencias sociales a la práctica de la administración? ¿Cuáles son las implicaciones para alguien que estudia administración?

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