Administracion

TALLER TEORIAS ADMINISTRATIVAS

1. El ambiente externo es importante para los administradores debido a que La organización puede ser considerada como un sistema abierto, es decir un conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el entorno que lo rodea, intercambia y se comunica con otros sistemas por lo tanto el Conjunto de condiciones sociales y culturales, como costumbres, leyes, lengua, religión, organización política y económica, influyen directamente en la organización y su economía.

El administrador no puede impedir que el ambiente externo influya en el ó en la organización debido a que existen variables que la organización no puede controlar como por ejemplo: la economía depende de situación actual del país o región.

2. Presidente de compañía: economía medio político, medio legal y politicas fiscal, tributaria etc.

Gerente de ventas: ubicación de clientes actuales o potenciales y métodos de acceso. Competidores. Nivel de precios.

Gerente de producción: tecnología, automatización de procesos, ubicación geográfica y movimiento de materiales. proveedores

Controlador y gerente de personal: El medio social está integrado por las actitudes, deseos, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbre de las personas en un grupo o sociedad determinada.

3. Efectos sobre la empresa :El medio social está integrado por las actitudes, deseos,

expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbre de las personas en un grupo o sociedad determinada. El medio político y legal es primordialmente el complejo de leyes, regulaciones y agencias del gobierno, y sus acciones, que afectan a todos los tipos de empresas. El medio ético comprende el conjunto de estándares generalmente aceptados y practicados de conducta personal. Aunque estos estándares podrían o no estar codificados por la ley, en cualquier grupo en el que se apliquen tienen la misma fuerza que la ley.

Los administradores responden a estas influencias acoplando su sistema a estas condiciones y garantizando en caso de las políticas y legales el cumplimiento al interior de la compañía.

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