Teoria administrativa taller

1. En forma  de redacción explique en que consiste La Teoría Científica.

Es el que se basa con el método de observación y experimentación, nos   permite establecer esas características basadas en los estudios, que le permitió tener un acercamiento del concepto de  la administración.

1.  En forma  de redacción explique en que consiste La Teoría Clásica.

se basa en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano. Es lo contrario a la Teoría de las relaciones humanas, se centra en el individuo y en la relaciones sociales dentro de la organización.

1. Cuales fueron los aportes de La Teoría Científica que hoy en día permanecen en las compañías modernas

• Selección de personal
• Definir los movimientos especiales
• Medir el tiempo por movimiento  
• Eliminar los tiempos muertos
• Establecer una secuencia

1. Explique cómo la tecnología ha solucionado muchos de los problemas analizados durante el ejercicio de fundamentar tanto la teoría clásica como la científica, mencione ejemplos

la tecnología a tenido un impacto en los enfoques del pensamiento administrativo, lo cual responde a las necesidades económicas de las empresas mismas que a través de cambios importantes en sus procesos, generaron necesidades de nuevos  conocimientos para  la maximización  de sus beneficios económicos y de crecimiento empresarial

Ejemplos: Empresas como Tigo Une que están enfocados en tecnología,

También tenemos empresa en el sector industrial la maquinaria que tiene  que tener hoy en día deben de ser  avanzadas.

1. En que consiste la Teoría Humanista y que impacto tiene en las empresas modernas.

En el comportamiento del individuo se apoya por completo en el grupo. Los trabajadores no actúan ni reacción aisladamente como individuos

La gerencia humanista ha dado un nuevo giro a la actividad empresarial, aceptando entre otros aspectos, que cuando una persona cree que es buena en alguna actividad, disfrutará en realizarla y lo hará cada vez mejor, lo cual impactará positivamente en su productividad. Al cederles el poder se obtienen beneficios como un mayor compromiso, sentido de pertenencia y una mayor rentabilidad para la empresa.

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