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Administración - Las características de la administración


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2015  •  Ensayo  •  332 Palabras (2 Páginas)  •  208 Visitas

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Administración.

La administración es cuando la empresa quiere  conocer las funciones, el análisis para responder mejor a la realidad del  aprovechamiento, al mismo tiempo investigando  sobre que recae la empresa.

 Siempre estas funciones  se realizan en un organismo social  dirigiendo y coordinando lo que los demás realizan. Los estudios sociológicos se encargan de justificar estas acciones, entre las formas de organizar y aprovechar el trabajo de los empleados, se obtendrá mayor eficiencia.

La administración busca la obtención de resultados de máxima eficiencia o aprovechamiento   en la coordinación de los recursos materiales, tales como la capital, materias primas, materia quintas.

Las características de la administración:

 Universalidad. Se da en donde quiera que exista  un organismo social. Un ejemplo es. La administración pública, empresarial, militar, eclesiástica, familiar… etc.

Especificidad. La administración es inconfundible por sus características  (funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas… etc. ), completamente distintas. Es inconfundible con otra ciencia.

Unidad Temporal. El proceso administrativo es único y por lo mismo en una empresa se están dando del menor al mayor, todas las partes de los elementos de la administración. Así, al hacer los planes, no por eso se deja demandar, controlar y de organizar.

 Unida Jerárquica. En toda empresa tiene un carácter de jefes en un organismo social que participan en distintos grados y modalidades de la administración. Así en una misma se crea en un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último. Respetando siempre los niveles de autoridad que están dentro la organización.

Valor Instrumental. La administración es un medio para alcanzar un fin, ya que su finalidad es la eminente práctica, y mediante esta es obtener resultados determinados previamente establecidos.

Amplitud de Ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores.

Interdisciplinariedad. La administración hace uso de los procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia del trabajo. Está relacionada con las matemáticas, estadística, contabilidad, mercadeo, sociología, psicología, filosofía, antropología… etc.

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