Administrador Exitoso
Enviado por Danielania • 22 de Mayo de 2014 • 265 Palabras (2 Páginas) • 264 Visitas
¿Qué es un administrador exitoso?
Un administrador exitoso es aquella persona lo suficientemente capacitada para lograr optimizar de manera entera la utilización de los recursos y capacidades de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos.
En otras palabras, es la persona que está formada integralmente y tiene un amplio conocimiento y manejo del proceso administrativo, es decir, se desenvuelve de forma admirable en las funciones de planificar, ordenar, coordinar, dirigir y evaluar, logrando de esta manera la eficiencia a nivel empresarial.
¿Qué debe hacer el administrador para ser exitoso?
• Saber llevar a cabo la correcta selección de alternativas y la definición de pasos para realizarlas.
• Asumir la responsabilidad de guiar a cada uno de los empleados para mejorar su desempeño.
• Debe crear un ambiente en el que las personas se sientan seguras y libres para expresar sus opiniones.
• Debe poseer una mentalidad de análisis, de reflexión, creadora, crítica y orientada hacia la participación del desarrollo económico y social.
• Debe tener la capacidad de promover y desarrollar distintas organizaciones, desde micro y macro empresas o también públicas o privadas.
• Debe tener habilidad en el campo de la planeación, organización, dirección y control, para el logro de objetivos.
• Sus responsabilidades y funciones de planificar, ordenar, coordinar, dirigir y evaluar deben tener una continua interrelación con las distintas áreas funcionales de la organización, con una clara orientación hacia la acción y la toma de decisiones.
• Sabe identificar elementos importantes en un contexto y analizar las relaciones que existen entre estos.
• Debe tener la capacidad de idear soluciones prácticas para resolver los diferentes problemas que se puedan presentar en la organización.
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