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Administrador Exitoso


Enviado por   •  22 de Mayo de 2014  •  265 Palabras (2 Páginas)  •  264 Visitas

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¿Qué es un administrador exitoso?

Un administrador exitoso es aquella persona lo suficientemente capacitada para lograr optimizar de manera entera la utilización de los recursos y capacidades de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos.

En otras palabras, es la persona que está formada integralmente y tiene un amplio conocimiento y manejo del proceso administrativo, es decir, se desenvuelve de forma admirable en las funciones de planificar, ordenar, coordinar, dirigir y evaluar, logrando de esta manera la eficiencia a nivel empresarial.

¿Qué debe hacer el administrador para ser exitoso?

• Saber llevar a cabo la correcta selección de alternativas y la definición de pasos para realizarlas.

• Asumir la responsabilidad de guiar a cada uno de los empleados para mejorar su desempeño.

• Debe crear un ambiente en el que las personas se sientan seguras y libres para expresar sus opiniones.

• Debe poseer una mentalidad de análisis, de reflexión, creadora, crítica y orientada hacia la participación del desarrollo económico y social.

• Debe tener la capacidad de promover y desarrollar distintas organizaciones, desde micro y macro empresas o también públicas o privadas.

• Debe tener habilidad en el campo de la planeación, organización, dirección y control, para el logro de objetivos.

• Sus responsabilidades y funciones de planificar, ordenar, coordinar, dirigir y evaluar deben tener una continua interrelación con las distintas áreas funcionales de la organización, con una clara orientación hacia la acción y la toma de decisiones.

• Sabe identificar elementos importantes en un contexto y analizar las relaciones que existen entre estos.

• Debe tener la capacidad de idear soluciones prácticas para resolver los diferentes problemas que se puedan presentar en la organización.

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