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Agencias De RRPP


Enviado por   •  13 de Marzo de 2013  •  1.579 Palabras (7 Páginas)  •  272 Visitas

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• PORTER NOVELLI

Porter Novelli: es una empresa de relaciones públicas que forma parte de Omnicom Group esta empresa trabaja actualmente en la gestión de crisis , la atención de la salud, tecnología, asuntos corporativos, marketing de consumo, entre otros. La compañía cuenta con aproximadamente 100 oficinas en 60 países. Se ha desarrollado una reputación como una agencia líder en la explotación de los medios sociales para promocionar sus clientes, y se ganó PRWeek 's 2009 Innovación del Año por su uso de Flickr , Facebook , Twitter y YouTube para promocionar a los diseñadores de moda durante la Semana de la Moda . La agencia también obtuvo una Mención Honorífica por PRWeek 's 2012 la Innovación del Año por Porter Novelli Radar, la agencia conversación de seguimiento de eje que proporciona en tiempo real de crisis, problemas y gestión de la reputación.

Porter Novelli ha sido diseñado para alcanzar un objetivo: transformar las opiniones, creencias y comportamientos de las personas que más les interesan a los clientes. Esto suceda gracias a que la empresa tiene un enfoque coherente y sistemático de análisis sobre qué es lo que hace a la gente pensar y actuar de la manera en que lo hacen, con las utilización de la métrica se puede identificar, controlar, gestionar a las audiencias más influyentes.

• ESTRATÉGICA - Comunicación Corporativa

Es una empresa que trabaja para ayudara a las empresas a construir su imagen y no permitir que otros se la construyan.

Es una empresa de relaciones públicas especializada en la planificación y gestión de la comunicación corporativa.

La empresa diseña estrategias de comunicación para proponer maneras innovadoras de comunicar y que se fortalezca la imagen y reputación de su clientes.

Un objetivo de la empresa es generar cambios en las percepciones y actitudes de los públicos para construir un capital de opinión favorable.

ESTRATÉGICA se encarga de asesora para estructurar sus mensajes clave y capacita a su cuerpo de voceros, para ayudarles a convertirse en una fuente de Información especializada y confiable.

ESTRATÉGICA - Comunicación Corporativa se especializa en promover las interrelaciones dentro de la empresa y formar equipos de comunicación efectivos, para establecer relaciones positivas con su entorno global para comunicar quién es, qué hace y por qué es diferente.

Internándonos en su empresa, conociéndola y entendiéndola, nos adelantamos a las situaciones que puedan irrumpir en su ámbito como consecuencia de los cambios.

ESPECIALIDADES con las que cuenta ESTRATÉGICA - Comunicación Corporativa, son las siguientes:

-DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN

Consiste en diseñar a partir de un diagnóstico que les ayuda a identificarse de manera estrecha con todas las situaciones de la empresa y su entorno. La empresa dispone de dos herramientas propias de investigación: Estratégica Image Lab y Estratégica Image Audit.

Herramienta de investigación que permite identificar las percepciones de los Stakeholders. Consiste en la aplicación de una técnica cualitativa de investigación con las audiencias de influencia para definir el perfil y la imagen actual de la empresa.

Instrumento de evaluación de la imagen corporativa, que permite entender como los públicos perciben la identidad, la cultura, la personalidad y el comportamiento de la empresa.

-RELACIONES CON STAKEHOLDERS

Esta especialidad ayuda a desarrollar y cultivar buenas relaciones con el entorno global, de los empleados, la comunidad, el gobierno, la prensa y otros actores claves, para construir una adecuada percepción de su imagen.

-RELACIONES CON LA PRENSA

Asesoran para construir relaciones informativas con los medios de comunicación, convirtiendo a la empresa en un referente con credibilidad. El objetivo es que la empresa tenga presencia en la generación de noticias positivas.

-COMUNICACIÓN INTERNA

La buena opinión del público interno es fundamental para la organización, al traer consigo un mejor clima laboral, menos conflictos y mayor productividad. La empresa brinda respuestas de comunicación para motivar e informar a sus empleados para construir la cultura de la empresa en un clima de confianza y motivación.

-MANEJO DE CRISIS

La Administración de Crisis está orientada a buscar el método más apropiado para prevenir o amortiguar estas situaciones si es que no pueden detenerse.

• Grupo Décima

Un grupo de empresas dedicadas, conformadas por especialistas y estrategas que proporcionan asesoría y servicios de Comunicaciones Integradas Estratégicas.

El secreto del éxito del mensaje se basa en un concepto clave del Grupo DÉCIMA: la Comunicación Integrada Estratégica.

Frente a cualquier situación relacionada con funciones comunicacionales, el equipo de expertos del Grupo DÉCIMA entra en operación de forma coordinada, siguiendo una filosofía que, desde su fundación, ha probado ser visionaria.

Esto se muestra no sólo en la interacción armónica que vive día a día el staff, sino en el nivel de profundidad que alcanza la perspectiva de los fenómenos del mercado y la comunicación que brindan, orientadas en simultáneo hacia un mismo fin: la expansión y consolidación estratégica en el largo plazo, de las marcas líderes que integran nuestra cartera de clientes.

Grupo trabaja bajo el concepto de Marketing Road. Este se basa en dar apoyo a las marcas a nivel comunicacional y promocional, haciendo especial énfasis en los puntos o momentos de contacto entre el consumidor y las marcas

• Agencia Gibson Siman

Es agencia especializada en brindar servicios de relaciones públicas y comunicaciones. El objetivo de la empresa es que los clientes logren un buen posicionamiento, comunicaciones eficientes, una excelente reputación y principalmente relaciones altamente productivas. La Agencia

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