Analisis De Los Valores Isntitucionales

1) Por cada uno de los valores institucionales detalle por lo menos dos ejemplos de la aplicación de los mismos:

 Valor Compromiso Agresivo:

Ejemplo 1) cuando iniciamos en un trabajo nos comprometemos a dar cada uno de nosotros lo máximos de nuestras capacidades ya que cuando tenemos un compromiso agresivo se hace con el corazón y va más allá de la firma de un documento, o un contrato. Cuando nos comprometemos es porque conocemos las condiciones que estamos aceptando y las obligaciones que éstas conllevan.

Ejemplo 2) otro ejemplo de compromiso agresivo es los padres de familia están comprometidos a dar lo mejor de ellos a tiempo completo en educar a sus hijos y buscar como dar más afecto, cariño, esfuerzo, bienestar.... Es feliz con lo que hace hasta el punto de no ver el compromiso como una carga, sino como el medio ideal para hacer de sus hijos mejores personas.

 Innovación permanente:

Ejemplo 1) la universidad tiene que estar muy pendiente de este valor ya que cuando están innovando constantemente con su métodos de estudios servicios que ofrece así da a conocer la calidad de educación que brinda a sus estudiantes.

Ejemplo 2) un administrador de una empresa tiene que tener este valor ya que necesita o se puede decir que es una obligación tenerlo porque en una empresa se necesita estar innovando para conseguir sus metas como por ejemplo obtener más ganancias y esto solo lo puede lograr a través de la innovación.

 Respeto y pensamiento positivo:

Ejemplo 1) el Respeto y El pensamiento positivo son valores que deben tener como estudiantes ya que el pensamiento positivo se basa en el auto-respeto. Ya que si somos capaces de respetarnos a nosotros mismos respetaremos a los demás y siempre debemos de mantenernos que pensamientos positivos y de esta forma lograremos siempre alcanzar nuestras metas y objetivos

Ejemplo 2) los maestros deben tener estos valores ya que siendo maestros de tantos estudiantes deben tener en cuenta que todos los estudiantes tenemos diferentes y diversas formas de pensar, tanto como costumbres y creencias entonces los maestros a pesar de que deben tratar con tantos diferentes tipos de estudiantes deben tener el pensamientos positivos que darán sus clases de la mejor forma para lograr su objetivos

 Liderazgo institucional

Ejemplo 1) la universidad tiene el liderazgo institucional como uno de sus mayores valores porque deben mantenerse como una de las universidades líderes en la región para así lograr siempre ser reconocidas como de las mejores universidades del país

Ejemplo 2) cuando se trabaja en grupo El liderazgo es el conjunto de capacidades que un jefe de una empresa o administrador tiene que tener para influir en la mente de las personas del grupo haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro

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