Animacion Y Recreacion

Animación:

La animación es una herramienta con la que deben contar las empresas de Alojamiento turístico, para desarrollar habilidades con grandes grupos de personas en actividades físicas y recreativas. La evolución social, las raíces y la evolución individual para fortalecer el desarrollo de las relaciones emotivo-afectivas encauzadas hacia experiencias que puedan resaltar los valores espirituales de los individuos, de la sociedad y de la nación, proporcionando suficientes oportunidades para todos, cada uno con su capacidad de rendimiento, satisfaciendo la aspiración de participación y colaborando al mismo tiempo en el desarrollo de la comunidad.

Recreación:

Es un acto fundamental en nosotros los seres humano para practicar una actividad que nos aparte de a vida diaria o de lo cotidiano. Se relaciona con realizar actividades que puedan alentar a la plenitud espiritual, carga energica-psiquica de la persona. No hay edad mínima ni máxima para la práctica de la recreación. El niño desde que hace sus primeros movimientos al nacer, ya está empleando, a su manera la recreación, y el adulto, en las diferentes etapas de su vida, podrá practicarlas.

"La recreación es una variedad infinita de acciones en las que participan los seres humanos cuando se sienten y están libres de cualquier apremio.

Se efectúa habitualmente en el tiempo libre y propicia, a través de hábitos sanos, una actitud solidaria y la realización de los valores del individuo sin afán de cualquier recompensa, lo que permite su creatividad, la superación de su personalidad y la plena integración del ser en el qué hacer; con su consiguiente satisfacción".

Funciones del departamento:

La animación y la recreación tienen diversos objetivos de acuerdo al ambiente en el cual pueden presentarse ya sea social, cultural o del servicio hotelero como tal. Desde la perspectiva social es la perscepcion de si mismo como actor y protagonista del tiempo libre, mientras que la perspectiva del servicio hotelero se refiere al mercado consumidor y el valor diferencial respecto a la competencia

Perfil, organización y funciones del personal:

Descripcion de las funciones y perfiles del Departamentode animacion y recreacion en un hotel:

JEFE DE ANIMACIÓN:

• Perfil de puesto:

 Sexo: indistinto.

 Edad: 25 a 35 años.

 Escolaridad: formación personal grado superior- animación turística, Información profesional grado medio; hotelería y turismo.

 Experiencia: 2 años

 Conocimientos: nivel alto de español, ingles, alemán, conocimiento teóricopráctico de las actividades socioeducativas

 Habilidades: versátil, creativo, y con gusto por el servicio.

Funciones:

 Se encarga de la dirección y organización del equipo de animación.

 Dirige y organiza actividades recreativas y socioculturales.

 Establece programas de animación.

 Controla y supervisar el estado de las instalaciones del área de animación.

ANIMADOR:

Perfil de puesto:

 Sexo: indistinto

 Edad: 20 a 40 años

 Escolaridad: técnico superior en turismo terminada.

 Experiencia: 1 año

Conocimientos:

 Conocimiento de idiomas aplicados a la profesión.

 Conocimiento teórico práctico de las actividades socioeducativas.

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