Anticongelantes
Enviado por geibyandgio • 19 de Abril de 2012 • 343 Palabras (2 Páginas) • 376 Visitas
Gung Ho - El espíritu de la ardilla, El método del castor y el Don del ganso, Blanchard Ken (Libro video)
Datos Técnicos
Gung Ho - El espíritu de la ardilla, El método del castor y el Don del ganso, Blanchard Ken (Libro video)
DivX, Ac3 | 30 minutos | Español (Latino) | 185 Mb | PDF | 48 pág. | 375 Kb
Descripción
Título del libro: A La Carga (gung Ho)
Autor: Blanchard Ken
Idioma: Español
Acerca de A La Carga (gung Ho)
A través de la inspiradora historia de dos líderes corporativos, los autores Blanchard y Bowles revelan en este libro el secreto de Gung Ho: una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño y lograr resultados increíbles en cualquier organización. Descubra en esta obra fascinante tres principios fundamentales de Gung Ho: El espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso. Con ellos conseguirá inyectar de energía y entusiasmo a todo su equipo, para así encaminarlo hacia el éxito.
El espíritu de la ardilla
Trabajo que vale la pena
1 Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar
2 Todos trabajan hacia una meta compartida
3 Los valores guían todos los planes decisiones y acciones
El método del castor
Mantener el control pata alcanzar la meta
1 Un terreno de juego que tienen marcado el territorio con claridad
2 Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto
3 Capaces pero sometidos a un reto
El Don de los gansos
Estimularse unos a otros
1 Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas
2 Sin marcador no hay juego y estimular el progreso
3 E=MC2 - Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones.
Comentarios LideresNET
Éstas técnicas de motivación se aplican a nuestra industria del mercadeo en redes, establecer metas a corto, mediano y largo plazo, aprender un sistema simple y duplicable de hacer las cosas y hacer y recibir el reconocimiento por cada logro por pequeño que sea de las personas del grupo, si deseas fomentar el trabajo de equipo en tu grupo... deberías compartir con ellos este video.
Capturas
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