Análisis De Puestos

ANALISIS DE PUESTOS

1. PUESTO:

¿Cual es el nombre del puesto que ocupa actualmente?________________________________

¿Cuanto tiempo lleva en el? ______________________________________________________

¿Cuál es el número de empleados del puesto? _______________________________________

¿Cuánto tiempo lleva usted en la empresa? _________________________________________

¿Hay en la empresa otros puestos semejantes al suyo? ________________________________

¿Cuáles son los puestos? ________________________________________________________

¿Cuál es la diferencia?___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2. UBICACIÓN:

¿En que departamento, sección o taller esta ubicado su puesto? ________________________

¿Cuál es el puesto inmediato superior al tuyo? ______________________________________

¿Cuál es el puesto inmediato inferior al tuyo? ________________________________________

¿Cuáles son los puestos bajo su mando? ¬____________________________________________

¿Qué numero de trabajadores tiene bajo su mando? ¬__________________________________

¿Cuál es la jornada normal de trabajo? _____________________________________________

3. REPORTA:

¿A quien reporta diariamente su trabajo?

Jefe inmediato _________________________ para _______________________

Jefe Superior __________________________ para _______________________

Reporta además a: _______________________ para _______________________

4. RELACIONES INTERNAS

¿Cuáles son las relaciones permanentes de su puesto? _______________________

Ascendentes (puestos sobre su nivel) _____________________________________

Descendentes (puestos bajo su nivel) ______________________________________________

Horizontales (puestos de su mismo nivel) ___________________________________________

5. RELACIONES EXTERNAS

¿Cuáles son las relaciones externas de su puesto?

¿Con Quien?¬_______________________ ¿Para Que? _________________________________ ¿Con que Frecuencia? __________________________________________________________

(en que porcentaje) _______________________

6. DESCRIPCION GENERICA

Describa brevemente en que consiste su trabajo, que función cubre y que finalidad tiene.

7. DESCRIPCION ESPECIFICA

a. ¿Qué actividades diarias y constantes realiza en su puesto?

(que, como, porque, donde, cuando, con que) ___________________________________ _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Horas aproximadas: _______________________

b. ¿Qué actividades periódicas realizan en su puesto?

(repetidas a intervalos regulares) ______________________________________________ Horas_______________________ Frecuencia ___________________________________

c. ¿Qué actividades eventuales realiza en su puesto? ______________________________ _______________________________________________________________________

Frecuencia ______________________________________________________________

d. ¿Tiene usted otras obligaciones o responsabilidades?¿Cuales son? _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. ESPECIFICCIONES DEL PUESTO:

¿Qué conocimientos requiere para desempeñar su puesto?

¿Que? ¿Para que? 25% 50% 75% 100%

Leer y escribir______________________________________________________________

Operaciones ______________________________________________________________

Aritméticas ______________________________________________________________

Taquigrafía ______________________________________________________________

Mecanografía______________________________________________________________

Contabilidad ______________________________________________________________

Manejo de Maquinas_______________________________________________________

Dibujo __________________________________________________________________

Idiomas _________________________________________________________________

Otros __________________________________________________________________

9. ESCOLARIDAD:

¿Qué grado escolar mínimo se requiere en el puesto?

Primaria 1 2 3 4 5 6

Secundaria 1 2 3

Preparatoria o equivalente 1 2 3

Carrera corta 1 2 3 ¿Cual?______________

Carrera profesional 1 2 3 4 5 ¿Cuál?______________

Carrera técnica 1 2 3 4 ¿Cuál?______________

Oficio (numero de años) ____________ ¿Cuál?______________

10. EXPERIENCIA

a. ¿Cuál es la experiencia previas que usted ha tenido?

¿En que puestos? ¿Cuánto tiempo?

Fuera de la Empresa_______________________________________________________

Dentro de la empresa_____________________________________________________

b. ¿De que puesto paso al actual? _____________________________________________

c. ¿Después de que tiempo de entrar a ocupar el puesto actual considera usted que un nuevo empleado desempeñara eficientemente sus labores?

Días ______ Meses ______

Semanas ______ Años ______

11. CRITERIO

Exige el criterio para realizar tu trabajo:

a. ¿Interpretar y aplicar bien las ordenes recibidas dentro

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