Análisis De Riesgos De Trabajo De Evaluación De Los Epi Usar Con Wac 296-800-160 Equipo De Protección Personal (Epp)
Enviado por robertogar • 24 de Agosto de 2012 • 384 Palabras (2 Páginas) • 756 Visitas
1.-ALTURA, PROFUNDIDAD, ALCANCES
La altura de trabajo no se adapta al tipo de tarea y a las dimensiones de cada trabajador. En
concreto, se presenta alguna de las siguientes situaciones estando el trabajador de pie: (Seleccione opción de evaluación 1, 2, 3).
3 • En las tareas de precisión, la altura de trabajo no está 5-10 cm por encima de la altura de los codos del trabajador
2 • En las tareas ligeras, la altura de trabajo no está 10-15 cm por debajo de la altura de los codos del trabajador
1 • En las tareas pesadas, la altura de trabajo no está 15-30 cm por debajo de la altura de codos del trabajador
Si el trabajador está sentado, la altura de la superficie de trabajo no está al nivel de los codos.
La zona de trabajo está alejada del trabajador debido a alguna de las
siguientes situaciones: (Seleccione opción de evaluación 1, 2, 3).
3 Los elementos de uso muy frecuente están a más de 25 cm del borde de la mesa de trabajo
2 Los elementos de uso medio están a más de 50 cm del borde de la mesa de trabajo.
1 Los elementos de uso ocasional están a más de 70 cm del borde de la mesa de trabajo.
Se dan alcances por encima del nivel del hombro (brazos elevados y sin apoyo de
manera frecuente prolongada).
Se dan alcances laterales o por detrás del cuerpo.
Hay apoyo de los antebrazos en bordes no redondeados o cantos agudos de mesas u otras
superficies de trabajo.
2. ESPACIO DE TRABAJO
No hay espacio suficiente encima de la superficie de trabajo (mesa, banco de trabajo, etc.) para
distribuir adecuadamente los diferentes elementos u objetos utilizados por el trabajador.
El trabajador no tiene bastante espacio para mover cómodamente las piernas (por ejemplo, por
debajo de la mesa o banco de trabajo) o el cuerpo.
La superficie libre en el entorno del puesto de trabajo es < 2 m2.
3. TRABAJO DE PIE / SENTADO
Los trabajadores que de forma habitual trabajan de pie no disponen de "descansa pies" o sillas (por
ejemplo, sillas de tipo semi-sentado) para sentarse ocasionalmente.
El trabajador está sentado y realiza actividades que requieren desplazamientos o ejercer fuerzas.
La silla de trabajo no es adecuada; por ejemplo, los pies cuelgan del asiento sin poderse apoyar en
el suelo, o el respaldo no permite un apoyo adecuado del tronco.
Se trabaja de pie sobre superficies inestables o irregulares.
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