Análisis de la Película “Bien Hecho”.

Análisis de la Película “Bien Hecho”.

• ¿La pelicula tiene aplicación en la vida empresarial? SI, NO ¿Por qué?

Sí, la pelicula whale done tiene aplicación en la vida empresarial por qué principalmente para que exista una organización deben existir dos o más personas que se agrupen por un fín, el recurso humano dentro de una empresa es quizas el más importante y sin que exista buena disposición de ellos una empresa no logrará sus objetivos. La pelicula nos explican a grandes rasgos 4 principios fundamentales para poder lograr relaciones posivitas y como la aplicación de estás tendrá un impato en los resultados que se espera alcanzar dentro de una organización. Ya que el construrir confianza, acentuar lo positivo y  redireccionar permitiran construir buenas relaciones y potenciar el 100% de los integrantes.

• ¿La pelicula tiene una aplicación en la vida personal? SI, NO ¿Por qué?

Sí existe aplicación en la vida personal. Si analizamos que por naturaleza los seres humanos somos interpersonales existe la necesidad de socializar con los demás en distintos ambientes, por lo tanto, al permitir que una persona interactue con otra reciprocamente ambos permiten entrar en su vida. Y empiezan a crearce relaciones, es por eso que el lograr construir una relación positiva es de suma importancia en nuestra vida diaria porque estaremos evitando conflictos o dificultades que nacen de una mala relación. Y estaremos logrando establecer vinculos de confianza con las personas que nos rodean y queremos.

• ¿Qué relación tiene la pelicula en la materia y en la maestría?

La pelicula tiene mucha relación con la maestría ciertamente porque como su nombre lo dice, se trata de lograr una eficiente y efectiva administración del personal dentro de una organización, por lo tanto, tratar directamente con el recurso humano no es fácil la clave del éxito es lograr relaciones positivas para que pueda generarse una empatía entre patrón-trabajador y todos puedan trabajar en equipo para alcanzar los objetivos. Trabajar para establecer confianza no es sencillo, sin embargo, dedicando tiempo de calidad, demostrando afecto, y tratando a los colaboradores de una organización como individuos y no como objetos contribuira a disfrutar la sensación de hacer bien las cosas y buscar siempre la mejora continua.

La materia psicología organizacional; entiéndase que trata de la disciplina o la rama de la psicología orientada al estudio del comportamiento de las personas en el seno de una organización. El conocimiento de la psicología organizacional es muy importante en el ámbito laboral ya que ayuda a comprender cómo funciona una empresa y tener en cuenta el desempeño de cada uno de los trabajadores, conocer sus habilidades y destrezas y potencializarlas para lograr resultados positivos. Es por eso que la película tiene de igual manera relación con la materia porque si aprendemos a detectar los problemas y como re-direccionarlo de tal forma que todos puedan trabajar en armonía trayendo consigo buenos resultados.

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