Análisis de los libro de Sennett La Mafia

En los tiempos que corren ahora más que nunca; la inestabilidad en el trabajo y la decadencia de lealtad, fidelidad y compromiso con los valores de la empresa va en aumento. Los empleados ya no tienen un objetivo por el que ir todos los días a trabajar ni planificar su vida a largo tiempo. Todo esto sumado al trabajo constante hace que se desmoralicen, y pierdan todos los valores citados anteriormente; incluso llegando a sentirse títeres de una sociedad que maneja las cuerdas a su merced, impuestas por leyes y fuerzas invisibles, a modo de hormiguitas yendo a por provisiones sin preguntar por qué se tiene que hacer. En un marco social donde no somos dueños de nuestras vidas, no nos sentimos protagonistas de lo que estamos viviendo.

En el libro se representan los cambios relacionados con la familia y el trabajo de hace unos años atrás hasta la actualidad. Cada vez más, la familia y el trabajo empiezan a ser incompatibles respecto a los valores morales. La educación está cambiando, los medios de comunicación influyen notablemente en la formación de los adultos del futuro; estos medios quitan importancia a la figura de los padres, a la lealtad a tenerles y la importancia de la educación para su futuro. Y no solo eso, la falta de respeto hacia ellos: solo hay que fijarse antiguamente la figura paterna era quien mandaba y los hijos no tenían valor a rechistar; hoy en día los padres han perdido su autoridad incluso llegando a tener miedo de sus propios hijos. Lo que debería lograr la sociedad es un punto medio entre estos dos extremos. El capitalismo ha pasado del largo al corto plazo llevándose por delante los lazos entre las personas a nivel personal a cambio de estabilidad.

La frase que repite Sennett durante todo el libro es “Nada a largo plazo”. Esto significa que el sentimiento de compromiso con nosotros mismos y con los problemas de la familia está perdiendo fuerza, todo esto viene dado por las relaciones superficiales que tenemos con los demás (Como le pasaba Rose en el libro) y por no afrontar los problemas y mirar para otro lado. La movilidad laboral hace perder vínculos amistosos, afectando a todos los miembros de la familia y teniendo que empezar desde cero en otra ciudad como le pasaba a Rico.

El lema en el campo de la familia era “Nada a largo plazo”, en el del trabajo y en la nueva economía es “'Todo es cambio”. La organización en las empresas está cambiando, se está buscando sustituir la jerarquía piramidal que tienen hasta ahora por un sistema fragmentario en el que pueda separar una parte sin destruir a las demás. Los trabajos cada vez son más efímeros y los ajustes de plantilla más significativos. Por estos motivos la relación empresario-trabajador se está deteriorando a un ritmo vertiginoso. La peor consecuencia de estos despidos es que nos sentimos culpables y buscamos errores que hemos hecho en nuestro trabajo ya que creemos que el

...