Aportaciones Al Corportamiento Organizacional
Enviado por 2715 • 6 de Septiembre de 2012 • 493 Palabras (2 Páginas) • 381 Visitas
APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS UNIDAD DE ANALISIS APORTACIONES AL (CO)
Ciencias politicas Nivel organizacional La aportacion al poder y como la
gente manipula el poder para
buscar su propio interes.
Antropologia Nivel grupal
Las aportaciones hacia la unidad de analisis de grupo
se encuentra como las diferncias en los valores, actitudes y
normas fundamentales de la conducta aceptable afectan a la forma
en que la gente actua en diferentes lugares, y a nivel de sistema
organizacional la cultura y ambiente organizacional
Psicologia Nivel individual Estudia el comportamiento de los tabajadores en una organización,
el problema de fatiga,aburrimiento, o todo aquello que afectara un desempeño
eficiente en los trabajadores.
estudia los procesos cognitivos de los individuos
Psicologia social Nivel grupal
Examina la conducta interpersonal
y aborda temas como el cambio, medicion,comprension,
y cambio de actitudes, patrones de comunicación,construccion de confianza
comportamiento grupal, poder y comflicto.
Sociologia Nivel social
Aanaliza el comportamiento colectivo de las empresas
la dinamica de grupos, proceso de socializacion,cultura organizacional ,
teoria de la organización formal y estructura ,burocracia,comunicaciones
estatus,prestigio,poder yconflicto.
Otras Nivel social
Estudio del comportamiento del consumidor en mercadotecnia
el aumento de interes en las finanzas conductuales,contabilidad
conductual y el compoortamiento en lae economia.
APORTACIONES AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS UNIDAD DE ANALISIS APORTACIONES AL (CO)
Ciencias politicas Nivel organizacional La aportacion al poder y como la
gente manipula el poder para
buscar su propio interes.
Antropologia Nivel grupal
Las aportaciones hacia la unidad de analisis de grupo
se encuentra como las diferncias en los valores, actitudes y
normas fundamentales de la conducta aceptable afectan a la forma
en que la gente actua en diferentes lugares, y a nivel de sistema
organizacional la cultura y ambiente organizacional
Psicologia Nivel individual Estudia el comportamiento de los tabajadores en una organización,
el problema de fatiga,aburrimiento, o todo aquello que afectara un desempeño
eficiente en los trabajadores.
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