Aportaciones al Comportamiento Organizacional

Aportaciones al Comportamiento Organizacional

Disciplina Unidad de análisis

Individual Unidad de análisis

Grupal Unidad de análisis

al sistema de la Organización

Psicología Es la ciencia que estudia a las personas en relación con sus semejantes, aunque también se enfoca en problemas de fatiga, aburrimiento, motivación, entre otros; es todo aquello que afecta el buen desempeño de los trabajadores. Las industrias y organizaciones se interesaron en problemas de fatiga, aburrimiento y falta de interés entre otros factores que impedían el eficiente rendimiento del trabajo. Estudia el comportamiento individual en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales, así como el comprender los problemas más comunes que pueden ser susceptibles desde el aspecto individual y el grupal.

Antropología Estudia al hombre, con el fin de aprender sobre este y sus actividades. Son las diferencias entre los valores, actitudes y normas de conducta ya que afectan la forma en que la gente actúa en diferentes lugares. La cultura y ambiente organizacional

Sociología Esta ha contribuido al comportamiento organizacional, a través del estudio del comportamiento de las personas en lo individual, en particular en organizaciones formales y complejas. Estudia el sistema social en que las personas cumplen con sus roles, así como la relación con sus semejantes y el desempeño dentro del sistema. Estudia el sistema social en que las personas cumplen y desempeñan sus roles, también analizan el comportamiento colectivo de las empresas.

Ciencias Políticas La asignación del poder y cómo la gente manipula el poder para buscar su propio beneficio. Esta desarrolla en su campo y estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas y la descripción, análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad en el estado. A nivel organizacional, es en relación a la estructura de conflicto.

Psicología Social Es la ciencia que estudia la conducta interpersonal, la cual trata de explicar cómo y porqué los individuos realizan cierta conducta. EL poder y el conflicto, ya que en las actividades de grupo se tocan temas como compresión y cambio de actitudes patrones de comunicación entre otros. Estudia la conducta interpersonal; ya que se influencia de unas personas en otras.

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