Aprendizaje Autonomo. Tabla de contenido
Enviado por Herrera2102 • 8 de Septiembre de 2016 • Resumen • 3.534 Palabras (15 Páginas) • 256 Visitas
APRENDIZAJE AUTONOMO
UNIMINUTO
FACULTAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Primer Semestre
Funza Cundinamarca
2016
*Hernando Reyes.
Tabla de contenido
Capítulo I ¿Qué es el aprendizaje y cómo aprendemos? 3
¿Qué es el aprendizaje? 4
¿Qué necesitan aprender los estudiantes en la universidad? 5
¿Cómo aprendemos? 7
Técnicas de estudio y estrategias de aprendizaje13
Capitulo II Factores relacionados con el aprendizaje17
Factores que influyen en el aprendizaje académico18
Motivación 23
Estrés y Ansiedad24
Factores fisiológicos28
Factores contextuales28
Estilos de aprendizaje29
Modelo de Estilos de Aprendizaje de Kolb & Lewin30
Hemisferios cerebrales32
Capítulo I ¿Qué es el aprendizaje y cómo aprendemos?
Muchas veces entendemos que aprendizaje es la función del maestro explicar un tema y
que los estudiantes ya tengan la capacidad de desarrollo para aprender y los maestros no se preocupen por orientarlos.
En la actualidad los egresados tienen la necesidad de seguir aprendiendo ya que gracias a
las principales bases es probable que tengan varios cambios en su ámbito laboral o tal vez a
independizarse, por esta razón es importante el seguimiento y formación integral para cada
uno.
Es muy importante el aprendizaje universitario ya que esta debe proporcionar escenas
donde se vea reflejada las problemáticas actuales como lo son sociales, ambientales que
enfrentan la humanidad y de esta manera comprometerse a encontrar soluciones, de esta
manera el profesor será el encargado de orientar y capacitar para llegar a ser personas que
sean capaces de pensar críticamente, comprender desde distintos ámbitos y llegar a tomar la
mejor decisión.
Los profesores estarán encargados tener nuevas estrategias para que los estudiantes se
sientan cómodos con la ayuda que a diario se brinda, el aprendizaje es un conjunto de
actividades y ejercicios prácticos para tener la capacidad de enfrentar la demanda que exige
el m mundo.
¿Qué es el aprendizaje?
Es un proceso tema personal, ya que es una actividad que cada uno desarrolla en una
construcción propia que se va integrando e incorporando a la vida de cada quien, de igual
forma involucra un cambio relativamente permanente en la capacidad de las personas. El
aprendizaje no en muchas ocasiones es observable directamente, sino que se infiere de lo
que puede verse en forma como se manifiesta y no puede explicarse simplemente por el
tiempo que tarde este.
Para que el aprendizaje sea efectivo es importante que sea:
Funcional: es la capacidad que se tiene de usar lo aprendido eficaz y efectivamente cuando
se requiera.
Un proceso activo: que el aprendizaje sea de igual forma practico para las diferentes
circunstancias que se presenten.
Un proceso constructivo: que se relacione lo aprendido para el beneficio del mundo y los
nuevos aprendizajes que sean útiles para una construcción significativa.
¿Qué necesitan aprender los estudiantes en la universidad?
El perfil del egresado se considera que es un perfil por competencias el cual es el conjunto
de habilidades, actitudes, conocimientos y valores que son indispensables para el
desempeño de una actividad específica, nos permite incorporar la ética y los valores como
elementos del desempeño competente. (p.13)
En las diferentes áreas de trabajo que encierran el plan de estudios es importante resaltar los objetivos que contribuirán al perfil del estudiante. El maestro debe tener claro que es
indispensable reactivar técnicas, normas, procedimientos, actividades y valores que los
estudiantes sean capaces de aplicar en diferentes contextos, que puedan evaluarse con un
buen desempeño para de esta manera lograr que el alumno alcance un aprendizaje
autónomo, significativo y autorregulado.
El conocimiento factual: es aquel que se encarga de los elementos básicos para que los
estudiantes puedan tener disciplina, datos o hechos. Por ejemplo, conocimiento de
terminologías o vocabulario técnico.
El conocimiento conceptual: es tener la capacidad de comprender lo que se está
aprendiendo y se relaciona con todo lo que el alumno a retroalimentado en un largo tiempo.
- Habilidades
Las técnicas y métodos que ofrece el maestro al estudiante es el saber hacer con los
métodos más prácticos, y así cada estudiante requiera de su propia manera de resolver
algún problema en acciones ordenadas y que lo lleve a una meta satisfactoria.
- Actitudes
Este es uno de los principales componentes a desarrollar ya que se encarga de que el
estudiante sea una persona curiosa y que sea responsable de lo que se está aprendiendo,
comparte con otros para profundizar y tener una buena comprensión en todo sentido, los
valores que se fortalecen a medida del tiempo universitario son esenciales para el desarrollo
de actitudes que influyan en la formación.
¿Cómo aprendemos?
El aprendizaje implica recibir y obtener información que percibimos a través de los
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