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Articulo 123 Constitucional y relación con el Artículo 5° Constitucional.


Enviado por   •  23 de Febrero de 2016  •  Apuntes  •  394 Palabras (2 Páginas)  •  4.548 Visitas

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Artículo 123° Constitucional y relación con el Artículo 5° Constitucional.[pic 1]

Es muy común escuchar acerca de los derechos de los trabajadores, en nuestro país podemos hablar de los antecedentes del Trabajo para el hombre, hemos tenido diferentes épocas en donde el trabajo ha ido evolucionando como desde el inicio de los Aztecas que tenían que ir a trabajar a favor de sus Dioses y ahora en la actualidad que el hombre puede trabajar desde la comodidad de su hogar, pero bueno lo importante es comprender que todos los Mexicanos tenemos un derecho muy importante el cual es el Derecho al Trabajo.

 Podemos observar que en  la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se encuentran plasmadas las principales leyes que protegen principalmente a los  trabajadores de México. Y de ahí podemos destacar diferentes leyes como lo son la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado. También podemos encontrar artículos como el artículo 5 constitucional, en donde se establece que a nadie se le puede prohibir ejercer la profesión, arte, oficio o trabajo que decida desarrollar, siempre y cuando se trate de una actividad legal por el hombre. Asimismo, menciona que a ninguna persona se le puede obligar a trabajar sin un previo acuerdo y sin recibir una justa retribución. Además, que todo contrato de trabajo no debe afectar la libertad de quien presta el servicio. Podemos relacionar el artículo 123 constitucional con el artículo 5 constitucional porque nos garantiza el derecho al trabajo. Nos explica que "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley."  Por lo anterior, el derecho al trabajo incluye la posibilidad de ejercerlo en las mejores condiciones sociales y laborales. Este artículo brinda protección al bienestar, salud y vida de los trabajadores y su familia.

En términos generales, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo 123, pretende lograr el equilibrio entre los derechos y las obligaciones del trabajador y del patrón o empresario. Es importante como trabajador y como patrón conocer los derechos que tienen o tenemos los trabajadores para poder así tener una jornada laboral de gran excelencia en donde se beneficie tanto al trabajador y al patrón sea el empleo que se tenga.

Bibliografía:

http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/250/124.htm

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