Auditoria Control Interno

El sistema de control interno

A. Concepto

El examen al Sistema de Control Interno es fundamental para determinar la profundidad del examen de auditoría. El Control Interno es una expresión que se utiliza para describir las acciones que adoptan las autoridades superiores de una empresa o entidad para evaluar y dar seguimiento a las operaciones financieras o administrativas. Se puede definir de la siguiente manera:

"Es un proceso continuo realizado por las autoridades superiores y otros funcionarios o empleados de la entidad, para proporcionar seguridad razonable de que se están cumpliendo los siguientes objetivos:

1- Promoción de la eficiencia eficacia y economía en las operaciones y calidad en los servicios.

2- Proteger y conservar los recursos de la entidad contra cualquier pérdida, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.

3- Cumplir las leyes, reglamentos y otras normas reguladoras de las actividades de la entidad.

4- Elaborar información financiera válida y confiable y presentarla con oportunidad".

Con relación al Sector Público, en Nicaragua es obligatorio el establecimiento de métodos y procedimientos propios del Control Interno en las entidades.

B.- El Control Interno comprende:

a) Un plan de Organización que prevea una separación apropiada de funciones.

b) Métodos y procedimientos de autorización y registro que hagan posible el control financiero y administrativo sobre los recursos, obligaciones, ingresos, gastos y patrimonio, así como de cualquier proyecto de inversión.

c) Prácticas sanas para el cumplimiento de los deberes y funciones de cada oficina o unidad.

d) Asignación de personal idóneo para el cumplimiento de sus atribuciones y deberes.

e) Una unidad efectiva de Auditoría Interna.

C. Principios del Control Interno.

Los Principios del Control Interno son:

a) Equidad

b) Moralidad

c) Eficiencia

d) Eficacia

e) Economía

f) Rendición de Cuentas

g) Preservación del Medio Ambiente

D. Elementos o Componentes del Control Interno (o Normas Generales)

1- Ambiente de Control

2- Evaluación del riesgo.

3- Actividades de control.

4- Información y comunicación.

5- Supervisión o monitoreo.

Establecer y mantener un control interno adecuado es una responsabilidad

de la administración. El control interno facilita el logro de los objetivos propuestos, permite el uso adecuado de los recursos e identifica los riesgos probables, lo que hace posible el evitar errores e irregularidades.

Actividades de Control Interno(procedimientos)

Los principales procedimientos de Control Interno constituyen los fundamentos específicos que basados en la eficiencia demostrada y su aplicación práctica en las actividades financieras

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