Auditoria
Enviado por domica • 2 de Noviembre de 2013 • 738 Palabras (3 Páginas) • 210 Visitas
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
APLICACIONES
AUDITORIA GUBERNAMENTAL.
Objetivos: Revisión de aspectos financieros y administrativos en dependencias públicas, así como resultados de programas bajo su cargo.
Artículos: 74 inciso IV Constitución Política
CLASIFICACION:
1.- Interna: La realiza el personal interno.
2.- Externa: Practicada por contadores públicos independientes a la entidad.
POR SU TIPO:
Financiera
Operacional
Administrativa
Resultados
Programa
Obras
Auditoria Gubernamental por Contexto:
1.- Integral: Cuando incluye los seis tipos de auditoria.
2.- Parcial: Se practica un solo tipo de auditoria.
Soberanía de Juicio: El auditor sostendrá todo el tiempo su juicio profesional.
AUDITORIA OPERATIVA.
Objetivos: Identificar las áreas de reducción de costos.
Orientación: Dirigida al aspecto administrativo, con proyección al futuro y retrospección. Permite visualizar el rango y alcance de la auditoria gubernamental y se multiplica por los organismos facultados para ejercerla.
AUDITORIA ADMINISTRATIVA: (Estructura de la empresa)
Objetivo: Apoyar a los niveles de supervisión a lograr la administración.
Campo de Aplicación: Cualquier organismo administrativo.
Ventajas: Aplicación actualizada de conocimientos. Imparcialidad.
Capacidades de un auditor:
1.- Análisis de Puestos:
2.- Organización y métodos.
3.- Control de Proyectos.
4.- Técnicas de Investigación: Encuestas, Cuestionarios y Observación directa.
Tipos de Cuestionarios:
1.- General de Auditoria.
2.- Funcional.
3.- Análisis de Procedimientos.
Objetivos de las Entrevistas: Obtener información por medio de conversación.
Interpretación de Documentos: Estudiar datos y cifras obtenidos para evaluar hechos de lo que se investiga.
Clasificación de los informes de acuerdo a las necesidades:
1.- Ordinarias.
2.- Circunstanciales.
Etapas de un Método de Investigación:
1.- Recopilación de datos;
2.- Análisis de datos:
3.- Registro de datos:
4.- Formulación de programas de actividades.
5.- Conclusiones.
Técnicas de análisis para el establecimiento de los factores:
1.- Investigación Documental:
2.- Observación;
3.- Cuestionario;
4.- Entrevista:
Característica de la ciencia: El conocimiento ha sido sistematizado mediante la aplicación del método científico.
Diseños de mayor uso en la investigación administrativa:
1.- Investigación documental;
2.- Observación;
3.- Correlación;
4.- Experimentación;
Toda técnica de Investigación requiere de;
- Fuentes: Archivos privados.
- Medios: Documentos, reportes, informes contables.
Muestreo: Herramienta para determinar que parte del estudio debe examinarse.
TIPOS DE CUESTIONARIOS:
1.- Estructurados: Preguntas concretas, se limitan a lo necesario.
2.- No estructurados: Se basa en
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