Auditoria

NOMBRE DE LA EMPRESA

MASCALIDAD

TIPO DE EMPRESA

DE SERVICIO

UBICACIÓN

Nuestra sede se encuentra ubicada en la Cra 12 No. 5-59 en el casco urbano de Floridablanca de la de la ciudad de Bucaramanga (Santander).

OBJETIVO

Adoptar un modelo de auditoria e interventoría a programas sociales, para contribuir a la evaluación de la efectividad producida en los beneficiarios de éstos, en el que se avance de la dimensión descriptiva a la dimensión conceptual y metodológica y se constituya en herramienta para la toma de decisiones de manera oportuna.

ALCANCE

Contempla desde la planificación, programación, ejecución y documentación, así como el seguimiento a las acciones correctivas y preventivas que resulten de las auditorías internas del cumplimiento de la gestión y sistema de gestión de la calidad.

CRONOGRAMA DE AUDITORIA

La auditoría deberá realizarse durante la vigencia 2014.

La auditoría será coordinada por el representante del equipo auditor, incluye al representante legal de la empresa MASCALIDAD.

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

PLAN GENERAL DE

AUDITORIA

PGA 2013

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

PRODUCTO AUDITORIA

ENTIDAD UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

REPRESENTANTE

LEGAL ALFONSO LONDOÑO OROZCO

VIGENCIA 2013

EQUIPO DE AUDITOR

LUZ DELLY ROJAS VALBUENA

DANIEL HERNANDEZ ROJAS

ALBERTO MOLANO CORDOBA

PAOLA ANDREA MORALES ESCOBAR

INTRODUCCIÓN

La Evaluación Independiente, considerada como parte del Subsistema de Control de Evaluación, en esencia constituye un control del Sistema de Control Interno, que profundiza las debilidades y deficiencias de Control en la operación de la entidad pública. De allí que su focalización se dé en la Gestión, evaluando en forma independiente los procedimientos mediante los cuales se ejecutan las actividades y tareas, estableciendo posibles deficiencias, irregularidades, errores, riesgos, pérdida de recursos y bienes en la ejecución de las actividades de la entidad.

Con base en lo anterior, el diseño e implementación de la Auditoría Interna como elemento estándar de Control, debe estar orientado a la construcción de métodos, procedimientos y herramientas que al utilizarse en procesos de evaluación independiente apoyen la protección de los intereses de la organización pública, proporcionando las bases para una acción correctiva adecuada.

Igualmente su orientación es la de promover el cumplimiento

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