Auditoria

1.- determinar el salario base cotización de un trabajador cuyo salario mensual es de $7000, su fecha de ingreso fue el 20 de septiembre del 2012 recibe prestaciones de ley.

2.- determinar el salario base de cotización de un trabajador con un sueldo mensual de $20,000, su fecha de ingreso fue el 10 de febrero de 1999 en su contrato laboral se señala como prestaciones adicionales un importe igual a 30 días por concepto de aguinaldo y una prima vacacional del 60%

3.- calcular el salario base cotización de un trabajador con un salario mensual de $10,000 su fecha de ingreso es el 8 de enero de 2012 en su contrato se eestablece que percibirá por concepto de aguinaldo lo que marca la ley, con una prima vacasional del 25% y que gozara de un periodo vacasional anual igual a 2 dias adicionales a lo que corresponde por ley.

4.-determinar el salario base de cotización, se percibe al mes $100,000, su fecha de ingreso fue el 27 de enero del 2015 y percibe prestaciones de ley.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente mortal o de incapacidad permanente total.

F = 2.3 que es el factor de prima

N = Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo.

S = Total de días subsidiadas a causa de incapacidad temporal.

I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales totales, divididos entre 100.

D = Número de defunciones.

M = 0.005, que es la prima mínima de riesgo.

RIESGO DE TRABAJO

Prima = ([s+365 + v x [i + d]) x (f + n) + m

Donde

V = 28 años, que es la duración promedio de vida activa de un individuo que no haya sido víctima de un accidente

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