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Auditoria


Enviado por   •  15 de Mayo de 2013  •  803 Palabras (4 Páginas)  •  245 Visitas

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2.1 Método del Instituto Americano de la Administración.

Consiste en que cualquier empresa, de cualquier índole, tiene áreas generales sujetas a investigación que permiten obtener una evaluación de la administración.

Este método se aplica en hospitales, religiosa, educativa, con o sin fines de lucro. Esta organización utiliza una escala que va de 7.5 a 10 puntos repartidos en 10 áreas y el total valora a la empresa.

Las áreas que evalúa en una empresa de tipo religiosa:

 Función social

 Estructura formal

 Crecimiento de sus instalaciones

 Análisis de membrecía

 Programa de desarrollo

 Políticas financieras

 Análisis del consejo de directores

 Eficiencia en la operación

 Evaluación administrativa

 Efectividad en la evaluación

Las áreas que se evalúa en una empresa de tipo educativa:

 Función académica

 Estructura formal

 Crecimiento

 Programa de desarrollo

 Análisis de los alumnos egresados

 Políticas financieras

 Eficiencia en la operación

 Análisis del consejo de directores

 Evaluación administrativa

 Efectividad en la enseñanza

Las áreas que se analizan en un hospital:

 Función social

 Estructura formal

 Crecimiento de instalación

 Programa de desarrollo

 Cuidado de los pacientes

 Políticas financieras

 Eficiencia en la operación

 Evaluación del consejo de directores

 Evaluación de la administración

 Efectividad con la actividad científica

En una empresa sin fines de lucro se analizan las áreas de: Función económica, estructura formal, crecimiento, atención a los donadores, investigación y desarrollo, análisis del consejo de directores, políticas financieras, eficiencia en la operación, servir al público, evaluación de la ejecución.

En una empresa con fines de lucro se analizan las áreas de: Función económica, estructura formal, utilidades, atención a los accionistas, investigación y desarrollo, políticas fiscales, eficiencia en la producción, distribución, evaluación de ejecutivos.

Programa de la auditoria en una institución con fines de lucro

Las empresas en general pueden fácilmente precisar el objeto de su operación pero no es tan sencillo hasta qué punto es importante su actividad económica.

Estructura formal

Las empresas tienen una estructura que les permite resolver sus problemas en una forma adecuada. La administración adecuada se caracteriza porque existe claridad en la autoridad y responsabilidad de cada uno de sus miembros, siempre equilibrada para asegurar eficiencia. Este concepto no se invalida aun cuando se trata de instituciones centralizadas o descentralizadas. Es obvio que ni ningún ejecutivo puede adoptar decisiones que salvaguarden su responsabilidad sin efectuar las comunicaciones necesarias. Deberá conocer plenamente los transmisores, y canales, los receptores de los mensajes.

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