Ausentivismo en Mexico.

Ausentismo y Productividad en México.[pic 1]

Segun el periódico “La Razón” en el 2012 México tenia un 38% de ausentismo laboral ya que muchos mexicanos mienten diciendo que están enfermos para no ir a trabajar y asi poder quedarse en sus casas viendo televisión. Esto lo relaciono con el modelo Paternalista ya que se debe a que muchos de los gerentes toleran esta clase de situaciones sin hacer nada para sancionarlos o hacerlos mas responsables y eficaces en su trabajo y a su vez estas son variables de nivel individual ya que tal vez  algunos de estos empleados desde pequeños mentían diciendo que se sentían enfermos para no ir a la escuela y nadie les decía nada.

Según el INEGI, México bajo su productividad 0.2% en el primer trimestre del 2013 debido a las actividades industriales y las empresas que no tienen una buena organización en sus empleados, lo relaciono con el modelo Autocrático ya que el dueño o gerente de estas empresas no tiene buena comunicación con sus empleados y por lo tanto son presionados y no hacen bien su trabajo teniendo un desempeño mínimo, esta es una variable a nivel del sistema de organización porque al no estar bien organizados los gerentes no escuchan las ideas de sus trabajadores y solo hacen lo que ellos quieren.

TCM. (2013) INEGI: Baja 0.2% productividad laboral en México. El universal, 27 de  Julio. Obtenido el 9 de septiembre de 2013 de http://www.eluniversal.com.mx/notas/932405.html

Pablo H. (2012). Tiene México un 38% de ausentismo laboral. La Razón, 9 de Mayo. Obtenido el 9 de septiembre de 2013 de http://www.razon.com.mx/spip.php?article121544

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