Autoevaluaciones De Administración 1

UNIDAD I

ORGANISMOS SOCIALES Y ÁREAS FUNCIONALES

1. Cuál es el concepto de empresa según Guzmán Valdivia?

Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en que la propia empresa actúa.

2. Como se define a la empresa según Fernández Arena:

Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.

3. Cuál es la definición híbrida de empresa?

Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

4. Formule una definición de empresa tomando en cuenta los tipos de recursos y su finalidad

Es una unidad económica, que opera conforme a las leyes vigentes, organizada y legalmente autorizada para elaborar productos o servicios con el fin de cubrir necesidades del mercado, mediante una retribución que le permita recuperar sus costos, obtener una utilidad por el riesgo que corre su inversión y, en algunos casos, para pagar la explotación de una marca, una patente y/o una tecnología, y para canalizar los recursos en el mejoramiento continuo de sus procesos, sus productos y de su personal

5. Da la clasificación genérica de empresa:

a. Actividad o Giro

b. Origen del Capital

c. Otros Criterios

d. Magnitud de la Empresa

6. Describe la clasificación de empresa por su actividad o giro:

a. Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas:

• Extractivas

• Manufactureras

b. Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra-venta de productos terminados:

• Mayoristas

• Minoristas o detallistas

• Comisionistas

c. Servicio: Son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos:

• Transporte

• Turismo

• Instituciones financieras

• Servicios públicos varios

• Servicios privados varios

• Educación

• Salubridad (hospitales)

• Fianzas, seguros

7. Describe la clasificación de la empresa por su magnitud:

a. Pequeñas

b. Medianas

c. Grandes

En este tipo de clasificación encontramos dificultad para determinar límites, existen muchos criterios para hacerlo, se mencionan los más usuales:

a. Financiero

b. Personal Ocupado

c. Producción

d. Ventas

e. Criterio de Nacional Financiera

8. Explique cual es el propósito y valores de la empresa:

Toda empresa progresista debe perseguir valores institucionales, ya que el conseguirlos incide directamente en su progreso.

Los valores institucionales de las empresas son:

a. Económicos: Tendientes a lograr beneficios monetarios

b. Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad

c. Técnicos: Dirigidos a la optimización de la tecnología

9. Cuáles son las áreas básicas de todo organismo social y describa dos de ellas:

Producción: Considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, materiales y herramientas requeridas. Y sus principales funciones:

a. Ingeniería del producto

b. Ingeniería de la planta

c. Ingeniería industrial

d. planeación y control de la producción

e. Abastecimientos

f. Fabricación

g. Control de calidad

Mercadotecnia: Es la función trascendental ya que a través de ella se cumplen alguno de los propósitos institucionales de la empresa. Su finalidad es la de reunir los factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo en forma tal, que esté a su disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio más adecuado. Tiene como funciones:

a. Investigación De Mercado

b. Planeación Y Desarrollo De Producto

c. Precio

d. Distribución y Logística

e. Ventas

f. Comunicación

10. Describa las otras dos áreas básicas restantes

Finanzas: Son de vital importancia, ya que toda empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero. Se clasifican en:

a. Financiamiento

• Planeación Financiera

• Relaciones Financieras

• Tesorería

• Obtención de recursos

• Inversiones

b. Contraloría

• Contabilidad General

• Contabilidad de Costos

• Presupuestos

• Auditoria Interna

• Estadística

• Crédito y Cobranza

• Impuestos

Administración de Recursos humanos: Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa. Se clasifican en:

a. Contratación y Empleo

• Reclutamiento

• Selección

• Contratación

• Introducción o Inducción

• Promoción, Transferencias y Ascensos

b. Capacitación y Desarrollo

• Entrenamiento

• Capacitación

• Desarrollo

c. Sueldos y Salarios

• Análisis y valuación de puestos

• Calificación de meritos

• Remuneración y vacaciones

d. Relaciones Laborales

• Comunicación

• Contratos colectivos de trabajo

• Disciplina

• Investigación de personal

• Relaciones de trabajo

e. Servicios y Prestaciones

• Actividades recreativas

• Actividades culturales

• Prestaciones

f. Higiene y Seguridad Industrial

• Servicio medico

• Campañas de higiene y seguridad

• Ausentismo y accidentes

g. Planeación de Recursos Humanos

• Inventario de recursos humanos

• Rotación

• Auditoria de personal

UNIDAD 2

PROCESO ADMINISTRATIVO

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