BENEFICION DEL CODIGO DE ETICA

BENEFICIOS DE UN CODIGO DE ETICA

- Los códigos de ética permiten determinar patrones y expectativas que pueden ser previsibles en una empresa.

- Los códigos de ética no solamente fijan las expectativas corporativas de actuación de los colaboradores, sino que son aplicables a todas las personas de la organización, gerencia y directores.

BENEFICIOS INTERNOS:

- Indican las pautas de conducta y los criterios por los cuales se regirán todos los colaboradores de la organización al realizar acciones o tomar decisiones en el contexto de los negocios.

- Crean lealtad y colaboración de los colaboradores hacia la empresa.

- Mejora la rentabilidad y reduce los costos funcionales.

BENEFICIOS EXTERNOS:

- Prevee conflictos.

- Mejora la confianza de los inversionistas

- Atrae a profesionales que ansían laborar en la empresa por el hecho de hacer público los valores y la cultura organizacional.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

- La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta en la práctica diaria.

- Un Código de Ética Profesional no solo sirve de guía a la acción moral, también mediante el la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad para servirla con lealtad y diligencia y de respetarse ella misma.

EL VOLUNTARIADO, EL IMPACTO MORAL Y SOCIAL DE QUIENES AYUDAN A LOS DEMAS

- El voluntariado.- los que hacen cosas por los demás generan en diversos países desarrollados más del 5% del producto bruto nacional en bienes y servicios sociales.

- Se observa que la Responsabilidad Social Empresarial aumenta la competitividad de la empresa y que las compañías que apoyan el trabajo voluntario de su plantel de empleados tienen mejor productividad.

...