BENEFICIOS DE UN SIMULADOR DE NEGOCIOS
Enviado por denariv • 1 de Octubre de 2018 • Trabajo • 660 Palabras (3 Páginas) • 801 Visitas
INSTRUCCIONES: Investiga, identifica y describe 10 beneficios que se obtienen al usar un simulador de negocios, indica porque es importante una buena y objetiva interpretación de los resultados, tanto de manera individual, como al momento de aplicar los conocimientos en una empresa.[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]
La mayor parte del tiempo, casi todos aprendemos a través de la experiencia. Pero en un trabajo cotidiano, en alguna empresa raramente se facilita este tipo de aprendizaje. Es por eso, que los simuladores de negocios son un medio ideal para superar esas barreras para el aprendizaje. Beneficios de un simulador:
1. Aprender haciendo
Aprender consiste en construir conocimiento haciendo cosas con otros, a partir de la experiencia y la exploración, del ensayo y error, del análisis y la ejecución.
2. Motivación (jugar)
Cuando se trata de aprender, no siempre se tiene que tornar aburrido. Este es un factor que crea emoción en los usuarios, además del hecho que al ser un juego existe el elemento de competición, el cual es un factor que genera altos niveles de compromiso y retos personales.
3. Habilidades Directivas
La simulación requiere poner en práctica diversas habilidades clave para la dirección de empresas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, etc.) La simulación puede integrarse en diferentes acciones formativas, adaptando sus objetivos, metodología, herramientas, dificultad, a los objetivos concretos de la actividad formativa.
4. Aprender sin riesgos
Permite poner en práctica los conocimientos adquiridos sin asumir riesgos; los usuarios pueden utilizar diversas estrategias que les ayuden a subir de niveles o en dado caso tener una perdida, pero aprendiendo de sus errores y tratando de solucionarlos.
5. Trabajo en equipo
El desarrollo de habilidades para trabajar en equipo es uno de los beneficios más importantes de utilizar simuladores. De esta manera se puede explorar distintas formas de pensar, permitiendo a los integrantes del equipo aprender de todos los demás, desarrollando la comunicación, comprensión y paciencia.
6. Escalabilidad
Al ser simulaciones, son sumamente escalables, lo que hace que sean muy productivas. Ya que permite al usuario subir de niveles y que manejen un crecimiento continuo en sus capacidades y conocimientos.
7. Comprensión de tiempo
En la vida real, se puede requerir años de preparación para adquirir diversas habilidades y utilizarlas en diversos eventos que pueden suceder dentro de una empresa, lo que hacen los simuladores es que comprimen el tiempo de forma que los usuarios puedan desarrollar años de experiencia en unos pocos días, ya que crea entornos de aprendizaje bien estructurados.
8. Realismo
Los simuladores presentan grado de realismo y sofisticación. Hay tareas simples y otras complejas que requieren soluciones más elaboradas, para desarrollarlos con distintas habilidades, tareas que simplemente tienen que tomar decisiones y tomar realmente el compromiso y responsabilidad de los resultados.
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