BIENVENIDO A GRUPO SACFEL.

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO Y DE SERVICIOS  #114

CONTRIBUYE A LA INTEGRACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL A LA ORGANIZACIÓN.[pic 1]

“SACFEL”

LUIS EDUARDO VALENZUELA VELAZQUEZ

3-E

FECHA DE ENTREGA: 16 DE SEPTIEMBRE DEL 2017

PROFESOR: LIC. ABELARDO SERRANO SAENZ

BIENVENIDA

BIENVENIDO A GRUPO SACFEL.

La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, eres muy afortunado, pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo, claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar en SACFEL requiere.

Esta nota es una manera de decirte que estamos felices de que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás las técnicas de nuestro negocio, podrás apreciar que SACFEL todos los programas y las oportunidades de ascenso te ayudarán a triunfar.

Las empresas hoy en día suelen ocuparse más de la prosperidad del negocio que por el bienestar, tranquilidad y seguridad de sus empleados. Afortunadamente en SACFEL no es así. Aquí descubrirás las oportunidades que ofrecemos a todos los empleados.

Una vez más Bienvenido a nuestro equipo. Ahora eres parte de una industria líder, conocida por sus productos de gran calidad que satisfacen a todos y cada uno de nuestros clientes.

Recuerda:

“La meta es tuya, tu empeño, energía, las ganas y tu dedicación hablarán por ti.”

Bienvenido y mucha suerte…

Atentamente;

Departamento de Recursos Humanos

HISTORIA DE LA EMPRESA:

Esta empresa comenzó alrededor del 2005 cuando se impuso la moda de vestir de una manera particularmente, donde combinamos los estilos vaquero-moderno, también la empresa se inclinó por incluir instrumentos musicales utilizados para tocar el género de Música de banda. Desde que se creó nuestra compañía se esfuerza día a día por innovar y crear estilos diferentes para satisfacer los gustos de los clientes. Hoy en día somos el #1 a nivel nacional, nos avalan artistas como: EL KOMANDER, EL EZEQUIEL, EL PIRATA DE CULIACAN, BANDA MS, entre otros.

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA:

                                                                                  [pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19]

NOMBRES Y FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS PRINCIPALES

DIRECTOR:MIGUEL MONTOYA

GERENTE: JACOB LOPEZ

RECURSOS HUMANOS:LUIS VALENZUELA 

MANTENIMIENTO: FERNANDO MENDEZ

VENTAS: SERGIO AVALOS

FINANZAS: CARLOS LOYA

MERCADOCTECNIA: ANGEL GALVEZ

PRODUCTIVIDAD: EDGAR ROMAN

EDIFICIOS E INSTALACIONES.[pic 20]

[pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29]

PERIODO DE PRUEBA                                                

• SUELDO OFRECIDO: 10,000 QUINCENALES
• PUESTO OFRECIDO: PERSONAL  DE RECURSOS HUMANOS
• TIEMPO DE CONTRATO: 2 AÑOS
• HORARIO OFRECIDO: EL REQUERIDO POR USTED.
• PRESTACIONES: ISSTE, INFONOVIT, ANIGALDDO Y BONOS
• BONOS: PUNTUALIDAD, CONTRATACION Y BUEN DESEMPEÑO

NORMAS DE SEGURIDAD

1. Entrar y salir con su presente gafete
2. No actuar de forma violenta
3. En caso de salir, es con permiso.
4. Respeto a clientes
5. Obedecer ordenes
6. En caso de terremoto, tener calma
7. En caso de asalto , llamar ala policia

LINEO DE PREODUCTOS Y SERVICIOS

• Alcohol:buchanas,bacradi,todo tipo de cerveza whisky, vino y vodkas
• Ropa : camisas ferragamo, gucci , polo y sobre todo nuestra marca de camiseta “sufil”
• Accesorios: lentes relojes anillos cadenas y pulseras exportadas de otra parte del mundo.

DESCRIPCION DEL PROCESO DE PRODUCTOS:

Nosotros exportamos nuestra ropa “sufil” a muhas partes del mundo y gran parte de accesorios y calzado de sufil a otras partes del mundo. Lo que importamos es el alcohol ya que estos los importamos de distintas partes del mundo . tambien importamos ropa y accesorios desde paises con mucho gusto de la moda.

NORMAS Y POLITICAS DE LA EMPRESA.

1. RESPETO A TODO PUBLICO
2. LIMPIEZA Y OREN EN AREA DE TRABAJO
3. ACTITUD ACTIVA Y POSITIVA
4. PUNTUALIDAD
5. PRECAUCION Y SEGURIDAD EN AREA DE TRABAJO

POLITICA SALARIAL Y DE COMPESACION.

Los cortes de pago son de lunes a domingo de cada semana independientemente del día en que iniciaste a trabajar.

Tu sueldo se pagará cada jueves en el caso de los empleados generales y los días 15 y último de cada mes en el caso de subgerentes, gerentes, empleados operativos y administrativos.

Tu pago lo recibirás a través de una tarjeta de débito para que acudas al banco y puedas realizar el retiro.

• Gerente: 12,000 quincenales
• Mantenimiento: 4000 quincenales
• Productividad :5000 quincenales
• Recursos humanos 10,000 quincenales
• Ventas:6000 quincenales
• Mercadoctecnia :4500 quincenales

Prestaciones:

La empresa además de tu salario te ofrece aguinaldo de 20 días por año, vacaciones y prima vacacional establecidos por ley. Bonos de puntualidad , contratacion, buen trabajo y trabajador del mes. Es entre los empleados una especie de regalos extras.

...