Brigadas de emergencia.Como Gestor de la salud ocupacional

TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: JAIDER SABALLET MOLINA

FECHA: 14/03/2014

CODIGO CURSO: 688899

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 100 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Envío 3 Taller”

Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia,

Grupo de trabajadores de las diferentes áreas de una empresa debidamente capacitadas, entrenadas y equipadas para atender Una emergencia.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

• Salvar vidas

• disminuir perdidas económicas

• crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres.

• Disminuir la siniestralidady proteger la saludde los trabajadores y bienes materiales de las empresas.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

ENTROPICAS: incendios, explosiones, escapes de gases y orden publico

NATURALES: sismos, terremotos, inundaciones y tormentas.

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

FINANCIEROS: prosupuesto para funcionamiento, capacitaciones y entrenamientos del personal.

MATERIALES: adquisición de equipos y elementos de protección necesario personal las cuales permitan cumplir con las normas de bioseguridad.

HUMANOS: contratación de personalespecializado para realizarla instrucción, este es el mas importante orque sin el no podemos hacer un buen manejo de las emergencias.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

JEFE DE BRIGADA: su función es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente. Capacidad técnica en los cam,pos de la prevención, protección y atención de emergencias. Pericia como entrenador. Liderazgo.

Funciones:

Planear la organización de la brigada.

Trazar planes de acción.

Proveer lo conveniente para el entrenamiento.

Asignar tareas y responsabilidades a los integrantes de la brigada.

Coordinar las operaciones durante la emergencia.

PERFIL DEL BRIGADISTA:

Poseer o adquirir conocimientos de emergencia.

Tener o recibir entrenamiento practico y teorico.

Contar con voluntad de servicio y compromiso.

Tomar la iniciativa en momentos difíciles.

Ser capaz dar ordenes claras, precisas y oportunas.

Ser agil, ordenado, responsable y con criterio.

Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad, y prudencia.

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION

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