Buenas tardes Profesora y Compañeros

Buenas tardes Profesora y Compañeros

En relación con la pregunta ¿Qué características y aportes de la administración de Fayol y Taylor se reconocen en el relato? Caso Mayoll Confecciones Ltda.

Podemos decir que según Fayol los Principios presentes en este relato son:

Principio N°1 División del trabajo, ya que cada trabajador tiene delimitada su función con respecto a su trabajo y por ende sabe cómo ejecutarlo de buena manera.

Principio N°2 Autoridad/ Responsabilidad, ya que está delimitada quien son la mayor autoridad y todo se les informa a ellos sin pasar por sobre su autoridad.

Principio N°4 Unidad en la dirección, ya que todos los empleados saben que las decisiones y todo lo que sucede en la empresa se le debe reportar solo al dueño directamente.

Principio N°11 Estabilidad, ya que hay casi nula rotación del personal

Principio N°13 Remuneración del personal, ya que se les cancela de acuerdo con su trabajo

Principio N°14 Unidad del personal, se les incentiva ya que si trabajan más se les recompensa.

Puedo decir que, aunque dice no regirse por ninguna teoría, tiene bien establecidas las funciones Administrativas: planificar, organizar, Dirigir y Controlar.

Con respecto a Taylor considero que el principio presente en este relato es la Cooperación entre Directivos y Operarios, ya que tienen muy bien definida y establecidas las funciones de sus trabajadores, trabajan amenamente sin dificultad, se les incentiva cuando hay una mayor producción con bonos, por lo que como organización funcionan muy bien y sus trabajadores no se quejan.

Pienso que a la empresa le falta evolucionar y desarrollar muchos más aspectos de la administración para ser una empresa cien por ciento productiva.

Atte. Angela Fuentes Villegas

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