CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL QUE SE PUEDEN PERCIBIR EN LAS ACCIONES DE BILL GATES
Enviado por FREDIS01 • 21 de Febrero de 2016 • Trabajo • 381 Palabras (2 Páginas) • 412 Visitas
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZÁN
Choluteca, Honduras, C. A.
Sección de Educación Comercial
CUED
ESPACIO FORMATIVO
TALLER DE INVESTIGACIÓN APLICADA I
TEMA:
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL QUE SE PUEDEN PERCIBIR EN LAS ACCIONES DE BILL GATES
ELABORADO POR:
FREDIS FRANCISCO OSORTO AGUILERA
07 DE FEBRERO DEL 2016
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL QUE SE PUEDEN PERCIBIR EN LAS ACCIONES DE BILL GATES
Después de haber estudiado la vida y obra de Gill Gates pude percibir que con sus acciones cumple con las 22 características del espíritu empresarial y otras adicionales que las enlisto al final.
1. Fuerza vital.
2. Deseo de superación y progreso
3. Capacidad de identificar oportunidades.
4. Visión de futuro
5. Habilidad creadora e innovadora.
6. Aceptación y propensión al cambio.
7. Iniciativa.
8. Libertad - autonomía - autogobierno.
9. Capacidad de toma de decisiones con información incompleta.
10. Convicción de confianza en sus facultades.
11. Actitud mental positiva hacia el éxito.
12. Compromiso - constancia - perseverancia.
13. Coraje para enfrentar situaciones inciertas y para correr riesgos.
14. Capacidad de realización.
15. Capacidad de administrar recursos.
16. Practicabilidad y productividad.
17. Capacidad de control.
18. Inconformismo positivo.
19. Soluciones y no problemas.
20. Responsabilidad - solidaridad - ética.
21. Capacidad de integrar hechos y circunstancias.
22. Liderazgo.
CARACTERÍSTICAS ADICIONALES A LAS 22 PRINCIPALES DE ESPÍRITU EMPRESARIAL QUE POSEE BILL GATES
1. Encuentra divertido lo que hace
2. Responsabilidad Social (Obras de Caridad)
3. Le encanta probar sus habilidades, dedicaba mucho tiempo a pensar
4. Le gustaba competir y hacer todo bien
5. Desde Joven Tenía mucho interés por la lectura
6. Siempre tuvo buen olfato para los negocios
7. Retrasado social / Su vida social no era una prioridad
8. Se deja asesorar de buenas personas
9. Duro crítico de las ideas que de los demás y lo hace como un reto para que se le pueda convencer de que la idea que se propone, es convincente.
10. Cuando joven tenía un estilo personal bien informal
11. Astucia para los negocios
12. Arriesgado
13. Valores sobre el dinero y el trabajo
14. Agresividad en los negocios, objetivos claros y bien definidos orientados a generar negocios.
15. Se enfrentó a grandes problemas familiares, perdió a su socio y a su madre.
16. Altruismo, Comparte su
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