CARACTERÍSTICAS Y GENERALIDADES DE UN LIDER

CARACTERÍSTICAS Y GENERALIDADES DE UN LIDER

La propia definición de liderazgo enumera ya varias características:1.

Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, ylograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije leexpresa.2.

Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad paramanejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información paraguiar el pensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser lider.3.

Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a donde llevarlo. Sin una meta clara, ningúnesfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivosque no se pueden cumplir.4.

Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se debendefinir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, losrecursos necesarios, etc.5.

Un lider conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto tambien sabe cuales son sus debilidades y buscasubsanarlas.6.

Un lider crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba.Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.7.

Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Paraadquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está laexcelencia. Se alimenta con excelencia, porque es lo más alejado que hay del egoísmo. Cuando un líder pone toda su atenciónen practicar los hábitos de la excelencia, el carisma llega y como una avalancha cae un torrente sobre el líder.8.

Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Esta característica es importante ante unmundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, y ampliamente competido.9.

Un lider es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.10.

Un lider esta informado. Se ha hecho evidente que en ninguna compañía puede sobrevivir sin líderes que entiendan o sepancomo se maneja la información. Un lider debe saber como se procesa la información, interpretarla inteligentemente yutilizarla en la forma más moderna y creativa.Frecuentemente nos encontramos a los líderes y los especialistas en la dirección de las organizaciones. Para ser considerado unverdadero líder se debe:1.

Tener carácter

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