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CARTA PODER


Enviado por   •  15 de Agosto de 2013  •  Ensayo  •  542 Palabras (3 Páginas)  •  305 Visitas

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CARTA PODER

Yo, IBRAHIN ALI HOJEIGE MOURTADA, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de identidad N° V- 25.282.754, actuando en mi carácter de PRESIDENTE de la SOCIEDAD MERCANTIL BIN BIN FASHION, C.A., de éste domicilio, inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, en fecha 07 de Noviembre de 2.012, según expediente inserto bajo el N° 6, Tomo A-79, domiciliada en la Carrera 6 de la Antigua calle Bermúdez Cruce con calle 12 y 13 local Número 14 sector centro de ésta Ciudad de Maturín, Estado Monagas; en nombre de mi representada confiero Carta Poder suficientemente amplia y bastante cuanto a derecho es necesario a la abogada en ejercicio KARINA VANESSA FAHAFI LAKKIS, venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Números V- 19.351.191, inscrita en el Inpreabogado bajo el Números 191.833, respectivamente, de éste domicilio para que sin ningún tipo de limitación de manera conjunta o separada ante cualquier procedimiento incoado en contra de mi representada por ante la Inspectoria del Trabajo del Estado Monagas, así como también realicen cualquier tipo de trámite por ante dicho organismo. En consecuencia, la prenombrada abogada aquí constituida en apoderada especial queda plenamente autorizada para ejercer en nombre de la Sociedad Mercantil “BIN BIN FASHION, C.A.” todas las acciones y excepciones legales necesarias y pertinentes a los procedimientos llevados por ante ésta Inspectoría, así como todas aquellas derivadas de los mismos de conformidad con la legislación venezolana, así como para también contestar cualquier tipo de reclamación o procedimiento, exponer alegatos, comparecer a las audiencias de reclamo, a los actos de ejecución de reenganches y pagos de salarios caídos; es decir, comparecer a cualquier tipo de acto derivado de los procedimientos incoados en contra de mi representada a los fines de sostener sus derechos e intereses, así como también tramitar cualquier tipo de documentación o permisología atinente a las competencias de la Inspectoria del Trabajo e interponer procedimientos de calificaciones de faltas y solicitar autorizaciones de despido, traslado o modificación de las condiciones de trabajo; y en fin, podrán ejercer todas las facultades establecidas en los artículos 153 y 154 del Código de Procedimiento Civil venezolano vigente; pudiendo interponer en nombre de mi representada cualquier recurso de los contemplados en la Legislación Laboral Nacional que considere pertinente, celebrar transacciones, desistir del procedimiento y la acción, convenir, reconvenir, transigir, quedando igualmente facultada para darse por citada, intimada o notificada, intervenir en medidas preventivas y/o ejecutivas, hacer oposición ante cualquier medida decretada por Órgano alguno en detrimento y menoscabo de los derechos e intereses de mi representada; entregar y efectuar consignaciones, recusar,

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