CARTILLA POLICIA

POLICÍA NACIONAL

Inspección General

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CARTILLA DISCIPLINARIA

116969Portada Crtilla disciplinaria.pdf 1 23/03/12 16:13cartIlla

dIscIPlINarIa

116969 cartilla disciplinaria.indd 1 29/03/12 9:05CARTILLA DISCIPLINARIA

Publicación de la Policía Nacional de Colombia

Dirección General – Oficina de Planeación

Doctor JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN

Presidente de la República

Doctor JUAN CARLOS PINZÓN BUENO

Ministro de Defensa Nacional

General ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO

Director General Policía Nacional

Mayor General JOSÉ ROBERTO LEÓN RIAÑO

Subdirector General Policía Nacional

Mayor General ÉDGAR ORLANDO VALE MOSQUERA

Inspector General Policía Nacional

116969 cartilla disciplinaria.indd 2 29/03/12 9:05PRESENTACIÓN ........................................................................................................ 5

1. DERECHO DISCIPLINARIO .................................................................................... 7

1.1. De la Disciplina (artículos 25 y 26 ley 1015 de 2006)................................. 8

1.2 Medios para encauzar la Disciplina (Artículo 27 Ley 1015/06) .................... 8

1.3 Falta Disciplinaria ......................................................................................... 8

1.4 Otras normas que contienen Faltas Disciplinarias ....................................... 9

1.5 Nueva Falta Disciplinaria (Ley 1474 de 2011).............................................. 10

2. LA ACCIÓN DISCIPLINARIA................................................................................... 11

2.1 Inicio de la acción disciplinaria ..................................................................... 12

2.2 Caducidad y Prescripción de la acción disciplinaria..................................... 12

2.3 La Indagación Preliminar.............................................................................. 13

2.3.1 Fines (Artículo 150 de la Ley 734/2002) ......................................... 13

2.3.2 Término de la Indagación Preliminar............................................... 14

2.3.3 Culminación de la Indagación Preliminar........................................ 14

2.4 La Investigación Disciplinaria ....................................................................... 14

2.4.1 Fines (Artículo 153 de la Ley 734/02) ............................................ 14

2.4.2 Término de la Investigación Disciplinaria........................................ 15

2.4.3 Cierre de la Investigación Disciplinaria .......................................... 15

2.4.4 Pliego de Cargos............................................................................. 15

2.4.5 Descargos ....................................................................................... 15

2.4.6 Alegatos de Conclusión................................................................... 16

2.4.7 Fallo ................................................................................................ 16

2.5 Procedimiento Verbal .................................................................................. 17

2.5.1 Procedencia .................................................................................... 17

2.5.2 Procedimiento de la Audiencia........................................................ 18

CONTENIDO

116969 cartilla disciplinaria.indd 3 29/03/12 9:553. NOTIFICACIONES (Artículo 100 y siguientes de la Ley 734 de 2002

“Código Disciplinario Único”) .................................................................................... 21

4. DERECHOS DEL INVESTIGADO (Artículo 32, Ley 734 de 2002) .......................... 23

5. REVOCATORIA DIRECTA (Artículo 47, Ley 1474 de 2011).................................... 25

6. SANCIONES DISCIPLINARIAS Y SUS CONSECUENCIAS .................................. 27

6.1. La Inhabilidad Sobreviniente – Afecta la permanencia

en la Institución (Numeral 2º Art. 38 Ley 734 de 2002)............................... 28

6.2. Afectación en la evaluación del desempeño del

personal uniformado..................................................................................... 29

6.3. Afectación para ascensos ........................................................................... 30

6.3.1. Decreto 1800 de 2000, artículo 47, clasificación para ascenso

numeral 3:..................................................................................................... 30

7. DE LA COMPETENCIA (Artículo 46 y siguientes de la Ley 1015 de 2006) ............ 31

LEY 1015 DE 2006 .............................................................................................................. 33

símbolos inspección general ................................................................................ 56

GLOSARIO .......................................................................................................................... 57

BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................... 59

116969 cartilla disciplinaria.indd 4 29/03/12 9:555

Presentación

Grupo Segunda Instancia - Inspección General

PRESENTACIÓN

El derecho disciplinario busca garantizar la efectividad de los principios y fines previstos

en la Constitución, la ley y los tratados internacionales, que se deben observar en el

ejercicio de la función pública.

Bajo este fin, para la Policía Nacional de Colombia, por su especial labor encomendada

constitucionalmente, se promulgó la Ley 1015 de 2006 “Por medio de la cual se expide

el Régimen Disciplinario para la Policía Nacional”, la cual consagra unos principios

rectores, un catálogo de faltas disciplinarias y unas sanciones en las que pueden incurrir

y hacerse acreedores nuestros hombres y mujeres policías durante el cumplimiento de

su deber, tanto en actos del servicio como en diversas situaciones administrativas.

En consecuencia la Policía Nacional de Colombia, consciente de la necesidad de brindar

herramientas que motiven al hombre y mujer policía a conocer su régimen disciplinario,

las faltas y sanciones disciplinarias como también las consecuencias de una decisión de

responsabilidad disciplinaria frente al proyecto de vida institucional y sus afectaciones

...