COMO ELABORAR UN TRABAJO ESCRITO
Enviado por DONLUCHO • 25 de Enero de 2012 • 275 Palabras (2 Páginas) • 1.963 Visitas
Como Realizar Un Trabajo Escrito
ELABORACIÓN DE UN TRABAJO ESCRITO
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
CAPÍTULO I
Desarrollo y esquema General del Tema.
CAPÍTULO II
Ejemplos textuales de cómo elaborar un trabajo escrito
CAPÍTULO III
Características principales de un trabajo escrito
CONCLUSION.
RECOMENDACIONES.
BIBLIOGRAFIA.
INTRODUCCION
A medida que la sociedad exige mas de los profesionales se hace preciso que estos sean cada vez mas eficientes en todo lo relativo a lo que se consideran practicas del profesional y que lo identifican como tal.
En tal sentido, una de estas facetas que más se toman en consideración es la forma en que son elaborados los trabajos escritos y como esto reviste gran interés a continuación estaremos presentando las técnicas que se deben conocer para realizar eficientemente un trabajo escrito.
Objetivos
GENERAL
Determinar los pasos a seguir en la elaboración de un trabajo escrito.
ESPECÍFICOS
Analizar los procedimientos sugeridos por autores de trabajos escritos.
Evaluar las exigencias técnicas de un trabajo escrito.
Realizar un trabajo escrito de acuerdo al procedimiento sugerido.
Capitulo I
Desarrollo Y Esquema General Del Tema.
Un trabajo escrito, es toda información en la cual se desarrollan una serie de argumentos relacionados con un tema común. Estos poseen procedimientos que rigen este desarrollo en el cual se exponen físicamente unas secuencias de pasos los cuales se siguen una secuencia lógica.
La preparación de un trabajo escrito es considerada como una de las mejores maneras de aprender en profundidad acerca de un tema, y por esa razón es parte importante de las actividades académicas dentro de un plan de estudios universitarios.
Un trabajo escrito es una forma de comunicación; y una comunicación adecuada sólo puede lograrse cuando efectivamente tenemos algo que comunicar.
Sin embargo, esa condición necesaria no es suficiente por sí sola. Comunicar a otras personas...
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