CONDICIONES DE OPERACIÓN DE LA ESE HRN ZONA CATATUMBO
Enviado por humanosciviles • 17 de Octubre de 2017 • Trabajo • 602 Palabras (3 Páginas) • 146 Visitas
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO
CONDICIONES DE OPERACIÓN DE LA ESE HRN ZONA CATATUMBO
SAN JOSÉ DE CÚCUTA – NORTE DE SANTANDER
2017
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO
CONDICIONES DE OPERACIÓN DE LA ESE HRN ZONA CATATUMBO
YURGEN ANDRÉS CUEVAS RODRÍGUEZ
MASTER EN PRÁCTICA PEDAGÓGICA
SAN JOSÉ DE CÚCUTA – NORTE DE SANTANDER
2017
CONDICIONES DE OPERACIÓN DE LA ESE HRN ZONA CATATUMBO
El Catatumbo es una subregión de Colombia que se encuentra ubicada en el Departamento de Norte de Santander, Tres de los municipios (Sardinata, Tibú y El Tarra) hacen parte de la zona del Catatumbo, que a su vez conforman la reserva forestal Serranía de los Motilones.
La inexistencia o existencia precaria de vías para la circulación de personas e insumos y recursos generan mayores costos para la ESE HRN de insumos, mantenimiento, traslados y demás servicios que se prestan.
Dentro de la categoría de riesgos Socio naturales, se encuentran los riesgos naturales de inundaciones, deslizamientos, derrumbes, incendios forestales que por el tiempo y la vegetación, las altas temperaturas que se viven en la región, generan problemática que terminan en muchos casos cobrando la vida de personas inocentes.
La presencia de grupos al margen de la ley genera innumerables atentados terroristas en el área petrolera.
La población residente en las cabeceras municipales representa el 44,27% y el resto, corresponde a personas asentadas en el área rural, significa que existe una alta dispersión poblacional y unida a la escasa oferta de medios de transporte, se traduce en mayores costos para garantizar la cobertura en los servicios de salud.
Por la existencia de situaciones tales como presencia de cultivos ilícitos, desplazamientos y otros factores relacionados con violencia, demandan atención en salud de servicios con algún grado de especialización, sobre todo, a nivel de urgencias y se debe garantizar las condiciones óptimas de recursos para el cumplimiento en el servicio.
La ESE HRN como institución prestadora de salud no solo debe dar respuesta al entorno, sino también cumplir con los retos impuestos en el sistema de salud sin importar los inconvenientes que se presentes, siempre pensando en la comunidad y las necesidades de salud que presenten, detectando la ocurrencia de situaciones que evidencien problemas que pongan en riesgo la integridad de los pacientes, a través de barreras de seguridad eficientes.
ALTOS COSTOS DE FUNCIONAMIENTO: Las especiales características que presentan los municipios del área de influencia de la ESE, generan severas dificultades para conseguir personal médico que trabaje en las distintas IPS que conforman la entidad. Siendo muy complicado contratar profesionales en medicina que quieran trabajar en la ESE, lo que obliga a ofertar mayores honorarios condiciones laborales económicamente más atractivas, pues de lo contrario, prefieren trabajar en Cúcuta, donde pueden vincularse hasta con dos instituciones.
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