CRITERIOS DE EVALUACIÓN SUMATIVA

Indicadores a Evaluar

Puntaje

0

5

Aspectos de Forma:

1. El documento se ajusta al formato y estructura dada.

2. Las citas bibliográficas y pie de páginas están escritas correctamente.

3. El título del trabajo describe y refleja acertadamente la temática del trabajo

Desarrollo:

4. Presenta la información esencial de la organización.

5. La información presentada indica la comprensión global del contexto.

6. Se explica el plan de carrera de la organización.

7. Se señala los cambios organizacionales y el impacto de la gestión del cambio.

8. Se presenta la encuesta de clima organizacional

9. Presenta una secuencia lógica en el desarrollo del trabajo sobre clima organizacional.

10. El tema es presentado con un nivel adecuado de desagregación.

11. El tema es desarrollado con apoyo de esquemas,  infografía o gráficos.

12. Determina cuáles son las necesidades y satisfactores que motivan a esas personas.

Conclusiones:

13. Las conclusiones evidencian una compresión adecuada del tema abordado y la identificación de sus aportes.

14. Las conclusiones constituyen una síntesis del trabajo de observación.

Aportes y Otros:

15. El trabajo realizado es relevante en el marco de la carrera.

16. Queda claramente diferenciado en la redacción, la intervención del estudiante en la redacción del tema de estudio, en el marco de la carrera.

17. El trabajo presentado constituye un aporte del estudiante a la actualización del tema en el ámbito de su carrera.

18. Presenta buena redacción y ortografía

19. El trabajo se presenta de manera ordenada, demostrando un trabajo prolijo y bien desarrollado.

20. Se aplican los conceptos  de gestión de RRHH

Puntaje Total