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Cadillac Rubber & Plastics De Mexico, S.A. De C.V.


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2013  •  562 Palabras (3 Páginas)  •  1.494 Visitas

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Nombre: Cadillac Rubber & Plastics de Mexico, S.A. de C.V.

Descripción del giro de la empresa: Proveedor de la industria automotriz.

Productos: Mangueras de hule reforzadas para el sistema de enfriamiento del motor, ductos de aire limpio para el motor, mangueras de hule no reforzado para sobreflujo de anticongelante.

Historia: La compañía se estableció en Orizaba Veracruz México en el año de 1995 como manufacturera de productos elastómeros automotrices de alto rendimiento.

Esta empresa es un significativo proveedor de mangueras de hule reforzadas para el sistema de enfriamiento del motor, ductos de aire limpio para el motor, mangueras de hule no reforzado para sobreflujo de anticongelante en el mercado.

Su estructura operativa o de negocio se compone de la siguiente manera:

- Manufactura: Orizaba Veracruz

- Puntos de embarque: Orizaba, Rio Blanco y Laredo

- Ingeniería: Detroit y Orizaba

- Ventas: Detroit

Rango de Productos

Avon Automotriz es un líder en la tecnología para mangueras de aire para automóviles con una amplia gama de productos que emplean elastómeros y materiales termoplásticos. Las soluciones innovadoras de sistemas que ofrece con apoyo de avanzadas capacidades analíticas.

Mangueras de Aire:

- Toma de aire limpio:

- Conductos de Aire de Admisión

Manguera de goma: EPDM extrudido.

- Protección de la manguera: Resistente al calor y con blindaje contra la abrasión.

- Manipulado de mangueras de plástico: plastificado PA12/PA6 - Proceso caliente formado con puentes de goma.

- Armado de la tubería: Abrazaderas, engarces y conectores de acoplamiento rápido de plástico sobremoldeado tecnología de ramificación y conjuntos complejos.

Misión

“Juntos crearemos un negocio sustentable con un sólido y próspero futuro a largo plazo que entregue valor en beneficio de los que participamos”

Visión

“Nosotros crearemos una gran cultura que estimule a los Clientes; que nos mueva rápidamente dentro de nuevos mercados y que nos conduzca enfocados a la innovación con la flexibilidad a adaptarnos a cambios rápidos mientras diversificamos y mejoramos la Calidad y Seguridad de todo nuestro negocio”

Valores

• El personal será desarrollado, entrenado y tratado justamente, seleccionado sin distinciones.

• NO a una cultura de miedo – Comunicación transparente hacia arriba y abajo.

• Integridad sobre todo.

• Comunicarse con sinceridad, respeto y habilidad para escuchar a los demás.

• Profesionalismo y franqueza al hacer acuerdos con otros.

• Claridad y unificación de propósitos.

• El personal recibirá abierta retroalimentación significativa de su desempeño, con recompensa a su alto desempeño.

• Desempeño –

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