Cambios: La sociedad en manos de los jóvenes y los avances tecnológicos.

Cambios: La sociedad en manos de los jóvenes y los avances tecnológicos.

"La sociedad de la información organiza la comunicación, y por tanto la cultura, en un universo electrónico audiovisual cada vez más diversificado y más adaptado a los diferentes públicos, y por tanto más influyente."  -- MANUEL CASTELLS 25 FEB 1995

Sabemos que la sociedad va cambiando a medida de que el tiempo pasa, sin esperar a nadie. Por lo tanto, las personas que se ven afectadas deben adaptarse a estos cambios, pero ¿realmente todos son capaces de hacerlo? En las ultimas décadas nuevas tecnologías salieron a flote, lo que antes constituía las bases de nuestra vida, de repente se vuelve mas rápido pero también exige mas capacidad. Desde las relaciones personales hasta la educación se han visto afectadas y el proceso es irreversible. Los que mas rápido se adaptaron a esta serie de transformaciones fueron los jóvenes, sobre todo los nacidos durante la gran revolución tecnológica actual. En este contexto, estos "nativos digitales" deben enfrentarse a nuevos retos y oportunidades. Pero los que mas deben esforzarse, son sus padres, sus tios, sus profesores, todos aquellos que presenciaron dicha revolución desde el principio, gente que ya estaba acostumbrada a lo viejo y debe adaptarse a lo nuevo. Como consecuencia, las formas de producción, la economía, la sociedad entera también lo hace, generando nuevas formas de trabajo, nuevas políticas, ideologías, las nuevas bases de la sociedad actual.
Si nos enfocamos en el area laboral, luego de los ya ocurridos cambios mencionados, podemos observar dos tipos de trabajadores:  El trabajador genérico representaría a los menos beneficiados en dicha sociedad, ya que estos no pudieron adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías. Baja calificación y formación, trabajo rutinario en base a la ejecución de directivas emanadas de la conducción y nivel de educación mas o menos básico son las características generales de este tipo de personas. Cierto es que las tecnologías no son las culpables de todo porque para muchos otros facilita el accionar de sus tareas, por eso creo que los jóvenes nacidos durante esta revolución, son los que mas beneficiados salen. Ellos entrarían en el tipo de trabajador autoprogramable, porque tuvieron estudios que no se vieron alterados por los cambios producidos. Formado, calificado, capacitado, listo para elaborar secuencias enteras de trabajo, tomar decisiones sobre su desarrollo haciéndose responsable de ellas y capacidad de asociación son sus características. En vista de que el futuro de las sociedades son los jóvenes adaptables a los cambios, los gobiernos adoptaron medidas que les faciliten el acceso al conocimiento para capacitar a la población, y asi conseguir un mayor desarrollo, ya que la mente se ha vuelto la fuerza principal productiva. Pero la realidad es que no todo el mundo puede acceder a ellos. Debido a esto, la desigualdad es una problemática que crece, porque si un joven no puede acceder (puede ser por diversas razones) a los conocimientos que son necesarios para seguir la corriente de la sociedad, inclusive con sus cambios, esta persona y muchas otras en su misma situación quedan excluidas inmediatamente. Africa es una prueba contundente de que esta problemática es real: allí la exclusión llega a ser una de las causas mas comunes de la pobreza y genera hambre en los jóvenes que deberían estar siendo educados para llevar la sociedad a un futuro mejor. Es casi impensable que mientras tanto en otras partes del planeta, es insostenible mantener la situación actual ya que solo el 20% de la población consume el 80% de los recursos.
Mi conclusión es que, si bien los avances tecnológicos son siempre un buen aporte, debe hacerse un buen uso de estos y realmente lograr capacitar a todos los jóvenes de hoy en dia, para que en el futuro, realicen una correcta administración de las sociedades, y asi poder evitar cualquier tipo de problemática.

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