Capitulo Formulación de Hipótesis
Enviado por Armando Pavon • 21 de Junio de 2017 • Trabajo • 1.247 Palabras (5 Páginas) • 457 Visitas
Capitulo 6
Formulación de Hipótesis.
1. Explique: ¿Qué son las hipótesis?; debe exponer por lo menos tres argumentos.
2. ¿En toda investigación de tipo cuantitativa, se deben necesariamente formular hipótesis?
3. Complete la siguiente tabla:
Alcance del Estudio | Formulación de Hipótesis |
Exploratorio | |
Descriptivo | |
Correlacional | |
Explicativo |
4. Las hipótesis son siempre verdaderas, explique.
5. Explique que son las variables.
6. ¿ De dónde surgen las hipótesis?
7. ¿Cuando se dice que una variable adquiere valor para la investigación científica?
8. Dentro del enfoque cuantitativo: ¿Cuáles son los requisitos que debe cumplir una hipótesis para que amerite ser tomada en cuenta?
9. Diferencie:
9.1) Hipótesis de Investigación.
9.2) Hipótesis Nulas
9.3) Hipótesis Alternativas
9.4) Hipótesis Estadísticas.
10. Diferencie los cuatro tipos de hipótesis de investigación ( hipótesis descriptivas, correlacionales, de diferencia de grupos y causales)
R=/ Hipótesis Descriptivas que involucran una sola variable. Se caracterizan por señalar la presencia de ciertos hechos o fenómenos en la población objeto de estudio.
- HIPÓTESIS CORRELACIONALES
Especifican las relaciones entre dos o más variables. Pueden establecer la asociación entre dos o variables. Corresponden a los estudios correlacionales.
HIPÓTESIS DE LA DIFERENCIA ENTRE GRUPOS
Estas hipótesis se formulan en investigaciones cuyo fin es comparar grupos.
11. Construya un ejemplo de cada uno de los cuatro tipos de hipótesis de investigación.
Descriptiva: la ansiedad en los alumnos en la practica docente es mas elevada
Correlacional: a mayor autoestima mayor temor de logro
Deferencia entre grupos: los adolescentes les atribuyen mas importancia a la atracción física que las adolescentes en las relaciones heterosexuales.
12 Diferencie los tres tipos de hipótesis estadísticas.
De estimación: estas suponen el valor de alguna característica de la muestra que fue seleccionada y de la población en su conjunto. Para formularlas se tienen en cuenta datos adquiridos previamente.
Estadísticas de correlación: buscan establecer estadísticamente las relaciones existentes entre dos o más variables.
Hipótesis estadísticas de la diferencia de medias: se comparan una estadística entre dos o más grupos.
13. Construya un ejemplo de cada uno de los tres tipos de hipótesis estadísticas.
"el promedio de aprobados en el examen de admisión es menor 30%"
"la correlación entre autonomía, variedad y motivación es diferente de cero"
"los porcentajes de los tres grupos son distintos"
14.¿ Qué es un prueba de hipótesis?
Una prueba de hipótesis es una prueba estadística que se utiliza para determinar si existe suficiente evidencia en una muestra de datos para inferir que cierta condición es válida para toda la población.
15.¿ Cuál es la utilidad de las hipótesis?
Con base en los datos de la muestra, la prueba determina si se debe rechazar la hipótesis nula
16. ¿Qué ocurre cuando no se aporta evidencia a favor de las hipótesis de investigación?
R=/ no siempre las evidencias apoyan las hipótesis.
17. Diferencie entre definición conceptual e investigación operativa.
definición conceptual es la que se obtiene de los textos, obras o diccionarios. Debe enunciar género y características. la diferenciación debe ser una característica o grupo de características que estén presentes.
La investigación de operaciones o investigación operativa o investigación operacional (conocida también como teoría de la toma de decisiones o programación matemática) (I.O.) es una disciplina moderna que consiste en el uso de modelos matemáticos, estadística y algoritmos con objeto de realizar un proceso de toma de decisiones
18. Complete la siguiente tabla.
Variable | Definición Conceptual | Definición Operacional |
Moral Laboral | la moral es el estado de ánimo de un individuo o de una colectividad en relación para que pretende alcanzar. | Escala clima UNI de esta escala que mide clima orgnizacional 13 items se evaluaran la variable |
Inteligencia Emocional | consiste en una serie de actividades que sirven para apreciar y expresar de manera justa las emociones propias y las de otros, y para emplear la sensibilidad a fin de motivarse, planificar y realizar de manera cabal la propia vida. | EIT prueba con 70 items o reactuvos |
Rendimiento Empresarial | la proporción que surge entre los medios empleados para obtener algo y el resultado que se consigue. El beneficio o el provecho que brinda algo o alguien también se conoce como rendimiento. | Escala clima UNI con 73 items para medir cualidades |
Producto Interno Bruto | es una magnitud macroeconómica que expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios de demanda final de un país (o una región) durante un período determinado de tiempo (normalmente un año). | Valor de mercado promedio por persona de la suma de los valores agregados brutos de todas las unidades institucionales residentes dedicadas a la producción, para una determinada economía nacional |
Clima Organizacional | Son las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral. Se refiere al ambiente de trabajo propio de la organización. Dicho ambiente ejerce influencia directa en la conducta y el comportamiento de sus miembros. | Escala clima UNI cuenta con 75 items para medir . |
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