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Caso Copymax


Enviado por   •  3 de Mayo de 2014  •  423 Palabras (2 Páginas)  •  4.371 Visitas

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¿Qué tipo de negociación se debe aplicar en este caso? ¿Por qué?

Aconsejaría que la gerencia tratara de realizar una negociación de tipo cooperativa con los trabajadores y que cada uno pudiera elegir el horario que convenga a sus intereses, ya que se trata de resolver un problema que afecta a ambas partes, esto quiere decir, obtendrán beneficios los trabajadores al igual que la empresa y que se puede tener distintas alternativas de solución a sus estudios. Creo que también se aplicaría la negociación colectiva, permitiendo así que las condiciones de trabajo y de empleo se fijen de común acuerdo entre la empresa y los trabajadores, pues brinda un medio para defender los intereses de los trabajadores y para mejorar las condiciones del nivel de vida de estos mismos.

2.- Suponga que es Ud. Representante de los trabajadores ¿Qué objetivos mínimos se propondrá para logran en la negociación?

Propondría que se asignaran turnos considerando las necesidades de cada compañero de trabajo, tratar de asegurar a los colegas que están estudiando y que continuar con su carrera sin ningún problema.

3.- Y si fuera representante de la empresa ¿Cuáles serian sus objetivos mínimos?

Primeramente aseguraría los puestos de los dos turnos perfectamente, para que este acuerdo se logre, permitiría que los turnos se asignaran de acuerdo a las necesidades de los trabajadores, y que entre ellos cambien de turno, dependiendo de quién estudie y quien no, siempre y cuando los puestos queden cubiertos en ambos turnos.

4.- En este último caso, ¿Qué concesiones estará dispuesto a hacer para lograr el acuerdo?

En esta negociación se debe alcanzar el gana-ganar, porque se trata de una negociación entre la empresa y el trabajador, y se debe de tratar de solucionar el problema, y a la vez tratar de mantener una relación positiva entre ambas partes. Para que esto se logre, es importante que la empresa mantenga una relación positiva con sus trabajadores, ya que de ellos depende el buen funcionamiento de la compañía, esto es, que si la empresa no contara con sus trabajadores muy jóvenes y dedicados a su labor tal vez la empresa no fuera tan exitosa como lo es.

5.- para que lograr resultados positivos en la negociación, ¿Desde qué estilo se debería negociar?

Si la empresa logra una negociación efectiva con sus trabajadores, no tendrán ningún problema en los acuerdos fijados en beneficio de ambas partes, por que la empresa podrá abastecer su demanda que está aumentando cada vez más, y los trabajadores jóvenes interesados a seguir estudiando podrán continuar sin ningún problema sus estudios para su mejor preparación profesional.

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