Causas Basicas E Inmediatas En Investigaciones De Accidentes De Trabajo
Enviado por linamolinap • 25 de Marzo de 2014 • 1.511 Palabras (7 Páginas) • 1.038 Visitas
Tabla de causas básicas e inmediatas
CAUSAS BÁSICAS CÓDIGO
FACTORES PERSONALES
Capacidad física / Fisiológica inadecuada 1000
Limitación de estatura, peso, tamaño, fuerza, alcance 1001
Limitantes en el libre movimiento del cuerpo 1002
Limitantes para mantener posiciones del cuerpo 1003
Sensibilidad o alergias a sustancias 1004
Hipersensibilidad a altos niveles en temperatura, ruido, etc. 1005
Deficiencias en la visión 1006
Deficiencias en la audición 1007
Otras limitaciones sensoriales (tacto, gusto, olfato, equilibrio) 1008
Deficiencia en su capacidad respiratoria 1009
Discapacidades físicas permanentes 1010
Incapacidad temporal 1011
Capacidad Mental / Psicología inadecuada 1100
Temores y/o fobias 1101
Disturbios emocionales 1102
Enfermedad mental 1103
Nivel de inteligencia 1104
Dificultad de comprensión 1105
Criterio errado o errores de juicio 1106
Fallas de coordinación 1107
Reacción inadecuada y/o lenta 1108
Fallas de motricidad 1109
Mala memoria 1110
Tensión física o fisiológica 1200
Lesión o enfermedad 1201
Fatiga por exceso de trabajo 1202
Fatiga por falta de descanso 1203
Fatiga por tensión emocional 1204
Exposición a peligros por la salud 1205
Exposiciones a temperaturas extremas 1206
Deficiencia de oxigeno 1207
Variación de altura – presión atmosférica 1208
Movimiento restringido 1209
Insuficiencia de azúcar en la sangre 1210
Drogas 1211
Tensión Mental o Psicológica 1300
Sobrecarga emocional 1301
Fatiga por exceso de trabajo mental 1302
Extrema demanda de decisiones / opiniones 1303
Rutina, monotonía, labor sin novedad desgano/exceso de
Confianza) 1304
Demanda de concentración / percepción extrema 1305
Actividades insignificantes, degradantes, sin sentido 1306
Instrucción o exigencias confusas 1307
Exigencias o instrucciones conflictivas 1308
Preocupaciones 1309
Frustración 1310
Enfermedad mental 1311
Falta de conocimiento 1400
Falta de experiencia 1401
Orientación inadecuada 1402
Entrenamiento inicial inadecuado 1403
Entrenamiento actual inadecuado 1404
Instrucción / entrenamiento mal entendido 1405
Falta de habilidad 1500
Instrucción inicial deficiente 1501
Practica inadecuada 1502
Falta de practica 1503
Falta de orientación 1504
Verificación de instrucciones deficientes 1505
Motivación deficientes 1600
Recompensa o tolerancia al mal desempeño 1601
Sanción o desconocimiento al buen desempeño 1602
Falta de incentivos 1603
Frustración 1604
Actitudes agresivas 1605
Exigencia excesiva en el ahorro o tiempo de recursos 1606
Exigencia inapropiada de evitar incomodidades 1607
Intento incorrecto de ganar méritos 1608
Disciplina inadecuada 1609
Presión de los compañeros 1610
Mal ejemplo de supervisión 1611
Información inadecuada sobre el desempeño 1612
Falta de estímulo al buen desempeño 1613
Incentivos inadecuados 1614
Otros 1700
FACTORES DE TRABAJO CÓDIGO
Supervisión y liderazgo deficiente 2000
Relaciones jerárquicas, confusas o conflictivas 2001
Confusión o conflictos en la asignación de responsabilidades 2002
Delegación de autoridad y/o responsabilidad incorrectas o
Insuficientes 2003
Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas 2004
Objetivos, metas o normas contradictorias 2005
Planeación y/o programación inadecuada del trabajo 2006
Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido
Inadecuado 2007
Suministro de documentación de referencia, directivas o
Publicación de guías inadecuadas 2008
Identificación y evaluación de la exposición a perdidas
Inadecuadas 2009
Desconocimiento de la labor por el supervisor o los
Directivos 2010
Selección inadecuada del personal respecto al trabajo
Requerido 2011
Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor 2012
Evaluación inadecuada de los cambios de proceso, equipos,
Procedimientos e instalaciones 2013
Ingeniería inadecuada 2100
Evaluación inadecuada de la exposición a perdidas 2101
Consideraciones inadecuadas de los factores ergonómicos 2102
Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas 2103
Seguimiento inadecuado en el desarrollo del proyecto 2104
Evaluación inadecuada de los requerimientos y capacidad
Operativa 2105
Selección inadecuada de controles y seguridades 2106
Seguimiento inadecuado en el proceso y/o en la operación
De equipos 2107
Evaluación inadecuada de los cambios de proceso, equipos 2108
Deficiencias en las adquisiciones 2200
Fallas en las especificaciones o requisiciones de compra 2201
Fallas u omisiones en la selección de materiales o equipos 2202
Fallas en las especificaciones dadas proveedores 2203
Fallas en las instrucciones sobre manejo y rutas de
Despacho 2204
Fallas de inspección durante el proceso de recibido y
Aceptación 2205
Fallas en la exigencia de datos de seguridad y riesgos
A la salud de los productos 2206
Manejo incorrecto de los materiales 2207
Almacenamiento incorrecto de los materiales 2208
Transporte incorrecto de los materiales 2209
Falla en la identificación de materiales peligrosos 2210
Disposición incorrecta de desechos
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